山东先进制造业人力资源服务供需对接活动成功举办

12月19日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东产业技术研究院共同主办，并在山东省工业和信息化厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东省工商业联合会、山东省人力资源发展促进会、济南人力资源人力资本发展促进会等单位的大力支持下，山东先进制造业人力资源服务供需对接活动在中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区成功举办，“山东先进制造业人力资源发展联合体”正式成立。

山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛，党组成员、副厅长衣军强，山东省人力资源发展促进会会长夏鲁青，济南人力资源人力资本发展促进会会长李刚，山东省人大教科文卫委员会副主任委员、山东省人工智能协会会长王英龙，山东产业技术研究院党委副书记吕建涛等领导同志出席活动。

本次活动以“‘四会’协同、人力赋能”为主题，旨在为人力资源服务机构与先进制造业企业搭建全面交流的供需对接平台，促进企业与人力资源服务机构深度合作，实现协同发展、合作共赢。活动采用合作成果展示、主旨报告、项目路演、实地考察等多种形式，线下主会场和线上直播同步进行。活动中还发放了《山东先进制造业人力资源服务供需对接手册》，进一步提高服务精准度。

山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛致辞。

张涛在致辞中表示，人力资源服务业，一业链百业，是现代服务业的重要组成部分，具有匹配供需、专业高效的独特优势。推动先进制造业与人力资源服务业深度融合，是顺应新一轮科技革命和产业变革，增强制造业核心竞争力、培育现代产业体系、实现高质量发展的重要途径。本次对接活动是推动两业深度融合的具体实践，是加快先进制造业强省建设的有效举措，有利于发挥“制造+服务”的叠加优势，最大化提升两业核心竞争力，实现互利共赢。希望广大人力资源服务机构和制造业企业以此次活动为契机，用好这一平台载体，全方位推进人力资源服务供需双方精准对接，推动人才链、产业链、创新链、供应链深度融合，促进人力资源服务业和制造业携手共进、共同发展。

山东产业技术研究院党委副书记吕建涛致辞。

吕建涛在致辞中表示，事业发展，人才是关键。产研院自成立以来，将创新要素和人才基因融入产研院灵魂、注入产研院血脉。在省委省政府、济南市委市政府的坚强领导下，产研院牢固树立人才是第一资源的理念，以干事创业为牵引，以机制创新为保障，集聚起一批规模宏大、层次分明、结构合理的高水平创新创业人才队伍，呈现出人才加速集聚的虹吸效应。一大批科技人才特别是先进制造产业的高层次人才先后来到产研院，谋发展干事业，为先进制造业强省建设提供了强有力的人才支撑。本次活动为人力资源服务机构和先进制造业企业搭建了供需互联、协同创新的平台。产研院愿与大家一起携手，持续深化此次供需对接活动成效，充分发挥山东先进制造业人力资源发展联合体的功能和作用，推动人才、资金、金融、数据等创新要素进一步高效流动。

为搭建人力资源赋能先进制造业发展的交流对接、合作发展平台，推动人力资源信息互通、资源共享、优势互补，持续深化人力资源与实体经济协同发展，“山东先进制造业人力资源发展联合体”正式成立。

山东先进制造业人力资源发展联合体成立仪式。

活动充分链接“政产学研金服用”各方资源，搭建互动交流、资源共享的平台，多家优质人力资源服务机构、企业、院校、金融机构达成合作意向。

合作签约。

活动中，刘大成、陈清奎、崔树义分别以《数字化时代的先进制造业转型》《VR技术在先进制造业产品全生命周期中的应用》《山东省人口现状、发展趋势及应对策略》为题做了主旨报告。

北森云计算有限公司在活动中进行了案例分享，山东大焊服务外包有限公司和山东联信智达人力资源有限公司分别进行了项目路演。通过分析在解决招聘用工、关注核心事务、实现灵活用工、降低经营风险、简化业务流程、提升经营效率、提高利润产出等方面的应用帮助企业实现外包价值。

下午，与会代表共赴中国济南人力资源服务产业园CBD园区，费斯托济南全球生产中心、临工重机实地考察、现场对接交流。