【天眼问政·记者帮你问】生育津贴和生育补助金不一样？怎么领？详细解答来了

自贵阳市发布生育补助金待遇标准以来，“天眼问政”栏目收到很多网友关于生育津贴、生育补助金的疑问：“生育补助金（生育津贴）和国家最近发布的‘育儿补贴’是一样的吗？”“生育补助金和生育津贴的区别是什么？生育补助金和生育津贴可以重复领取吗？”等等。收集网友关心的问题，记者向贵阳市医疗保障局进行了咨询，逐一解答。

一、生育补助金就是生育津贴吗？区别是什么？

生育补助金政策规定：灵活就业人员在贵州省参加职工基本医疗保险，连续缴费至分娩前已满12个月（不含分娩当月），且至申领生育补助时亦连续缴费未断保的，享受生育补助金。

生育补助金发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。其中怀孕未满4个月流产的发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×15天；怀孕满4个月流产的发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×42天。贵州省月最低工资标准调整的，按照新标准执行。

生育津贴政策规定：单位参保女职工连续缴费满6个月后生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴待遇。以入院时间前是否连续缴费作为判断是否准予支付女职工生育津贴的标准（补缴时间以分娩入院时间点为界限），具体如下：

1、对于分娩入院时间之前补缴其所欠生育保险费并实收到账的，其他政策条件符合的参保人员，准予支付其生育津贴。

2、对于分娩入院时间后补缴其所欠生育保险费的，不予支付其生育津贴。

3、若入院前连续正常缴费的，产假期间有缴费晚到账、中断参保、停保等情况的，在计发生育津贴时会相应扣除中断期间的生育津贴待遇；若入院前连续正常缴费的，产假后的6个月期间有中断或者停保状态的，则不影响申领生育津贴。

4、参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保人员或参保单位经办人申请办理。

5、生育津贴发放标准为：职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30天乘以产（休）假天数。产（休）假天数按照国家和我省法律法规及政策的相关规定执行。

二、生育补助金和生育津贴可以重复领取吗？生育补助金（生育津贴）和职工买的生育保险是一样的吗？

这里注意，不能重复领取。

生育津贴规定：生育津贴是对参加生育保险女职工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是工资收入的替代。凡参加生育保险的女职工，在政策内生育或计划生育手术规定的产休假期内，应按规定享受生育津贴待遇，但与本人工资不重复享受。

生育补助金规定：灵活就业人员在贵州省参加职工基本医疗保险，连续缴费至分娩前已满12个月（不含分娩当月），且至申领生育补助时亦连续缴费未断保的，享受待遇。

生育津贴和生育补助金按照参保人员分娩时的参保身份进行核发。

三、如何办理申领生育津贴或生育补助金，必须单位企业去申请还是个人也可以申请？申请入口在哪里呢？

1、现场办理：在参保地的医保经办机构申请办理。

2、网上办理：使用互联网登录“贵州政务服务网”上传审核资料办理。

3、生育津贴由参保人员或参保单位经办人申请办理。生育补助金由参保人员申请办理。

四、哪些人可以领取？在贵阳长期居住还是有贵阳户籍？

根据上述解答可知，生育补助金和生育津贴的相关规定并未限制参保人员的居住地与户籍，满足相关缴费条件，即可对应领取待遇。

五、生育津贴或生育补助去哪里领？ 到单位（或公司）领取还是直接打到个人账户？一般多久到账？

1、现场办理：在参保地的医保经办机构申请办理。

2、网上办理：使用互联网登录“贵州政务服务网”上传审核资料办理。

3、根据政策规定，生育津贴一次性计发给用人单位，再由用人单位转发给参保女职工。生育补助金一次性计发给参保人。

4、医保经办机构自受理申报资料后10个工作日内办结。

六、流产的也可以领取生育津贴或生育补助金吗？分别需提供哪些材料？

流产可以享受生育津贴或生育补助金待遇，需提供以下资料申领：

1、有效身份证件； 2、病历资料（包括出院小结或门诊病历）。

七、生育补助金（生育津贴）和国家最近发布的“育儿补贴”是一样的吗？

不一样。育儿补贴是国家为支持家庭养育婴幼儿，缓解家庭养育压力，对符合条件的婴幼儿按照一定标准发放补贴的制度。

八、男职工可以领取吗？

男职工无法享受生育津贴和生育补助金待遇。

贵州日报天眼新闻记者 高琴

编辑 郭睆秋

二审 肖慧

三审 周文君