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张家口农商银行宣泰支行着力推进青年人才队伍建设
近年来，张家口农商银行宣泰支行紧紧围绕强化培训、优化考核及注重关怀等环节着力推进青年人才队伍建设。
为有效缩短青年员工尽快适应新工作岗位，在熟练掌握业务操作的同时，提升重要岗位职业素养，该支行采取传帮带、结对子的培养机制，通过老员工口口相传、手把手教学，实现业务技能的有效提升。此外，该支行还积极践行“走出去、引进来”的培养方式，截至5月初，选取6名优秀青年员工其他省市学习先进经验，邀请专业培训机构入社开展集中培训2次。
为持续做好人才跟踪培养，做到人尽其才，有效挖潜每一位员工的综合实力，该支行本着公平公正的原则，组织开展公开竞聘，有效激发员工内生动力。此外，该支行鼓励员工积极参与各类专业技术职称的学习和相应证照的考取，对成绩优异的员工给予相应的物质奖励，并作为薪酬晋升的有效参照指标，截至5月初，已有49名员工考取专业技术职称，为广大青年员工奋发向上树立了职业榜样。
为使优秀人才留得住、干得好，该支行采取一揽子关怀计划，有效提升员工归属感和幸福感。该支行从关心职工身心健康入手，组织开展员工健康体检活动，对罹患重大疾病员工给予相应救助，组织职工参加心理健康知识讲座，在保护隐私的前提下对有心理问题诉求的职工及时给予疏导。此外，该支行还通过打造健康厨房、舒适小宿舍、暖心小浴室、书香阅览室、宽敞健身房等设施，着力在厨房灶具升级、宿舍被褥换新、阅览室图书添置等细节上进行优化，让职工在工作之余能够切实体会农信大家庭的温暖。（通讯员张莎莎）
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快照生成时间：2024-05-13 18:45:02
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