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李海燕：扩大生产规模 带动“残友”就业
本文转自：菏泽日报
“这次的订单有十几万件，数量较大，但工期较短，时间紧、任务重，我最近正在计划招收新员工。”日前，在鄄城县富春乡赵仠庄村鄄城达隆服饰生产车间内，老板李海燕一边带领员工加紧赶制外贸订单，一边对记者说。
今年45岁的李海燕，因患小儿麻痹症落下了终身残疾，但生性要强的他，身残志坚，不但凭借超常的意志和毅力，努力打拼，还成为一名小有名气、带领群众脱贫致富的服装厂老板。
1987年，初中毕业的李海燕就到当时在当地小有名气的服装学校学习服装加工。期间，他刻苦学习制衣技艺，很快便系统地掌握了从裁剪到缝制、从锁眼钉扣到整烫制衣的流程，这也为他今后的人生发展打下了坚实基础。两年后，学有所成的李海燕经介绍到威海一家服装公司工作，就在他准备大干一场时，却因身体残疾倍受同事与老板的歧视和刁难，这也深深地刺痛了他的内心。后来，公司几次制作样衣的机会，李海燕凭借自己的高超技艺赢得了顾客的高度认可，老板也因此转变了对他的看法，但已被深深伤害的李海燕不愿在歧视残疾人的企业中工作，尽管老板强烈挽留，但他毅然选择了辞职，甚至连10个月的工资都没有要。
李海燕说，他从小就深知，作为一名残疾人要赢得常人一样的尊严，过上常人一样的生活，取得常人一样的成绩，就必须要付出数倍于常人的努力。
辞职后的李海燕来到定陶残联管理的一家服装企业工作，在这里一干就是7年。然而，从小就有着自己奋斗目标的他，在当地返乡创业政策的号召下，毅然辞去安逸的工作开始回乡创业。他利用学习到的制衣技术和积累的客户资源，租用邻村赵仠庄扶贫车间，办起了服装加工厂，开始从事外贸服饰半成品加工。
凭着多年积累的良好口碑和对工艺精益求精的态度，李海燕加工厂的订单源源不断，规模也逐步扩大，最多时安置就业人员近200人，月产量达到了28万件。他深知残疾人的不易，在用工选择上也尽量优先使用残疾人，最多时曾安置残疾人30余人。
目前已进入生产的旺季，订单开始逐步增多，订单量也越来越大，而由于之前受疫情影响，员工流失较多，李海燕最近一边忙着带领员工赶制订单，一边忙着招收新员工。他打算继续扩大规模，引进先进的设备，实现制衣流程一条龙。此外，他还计划在各个乡镇建立自己的加工厂，安置更多残疾人就业，把服装厂做大做强。
菏泽报业全媒体 记者 时苏建
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