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为做好员工技能培训,自9月份以来,中石油临沂分公司通过实施“一带一练”的措施,实现了对员工技能的精准培训,促进了员工快速成长。
“一带”是指开展师带徒。以站为单位指定一名师傅,然后,针对日常工作中对技能存在“短板”的员工进行“一对一”培训、岗位技能帮扶,同时,建立师徒间的测评机制,促进师带徒的培训效果。“一练”是指开展技能演练。各加油站以班组为单位,开展技能演练,主要包括加油卡推荐、现场服务技能比拼、“我爱商品”非油销售技能竞赛等内容,让员工在演练、比拼中提高实战技能。
“有师傅带,有相互间比拼练习的舞台,我们能随时随地学到实用的技能,让人受益匪浅。”双岭路南加油站员工宋晓芳说。(通讯员 王彬)
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快照生成时间:2023-09-08 00:45:04
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