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本文转自:人民公安报
驻马店经济开发区严打严防群众反映强烈的民生小案
“小案快办”护平安赢民心
□本报记者 张 波 通讯员 张 珂
“没想到这么快,还不到半天时间民警就帮我把电动车追回来了。”近日,市民钟女士来到河南省驻马店市公安局经济开发区分局关王庙派出所,将一面锦旗送到民警手中,感谢民警连夜帮其追回被盗的电动车。
件件小案关乎民生,桩桩小事连着民心。去年以来,驻马店市公安局经济开发区分局积极探索“小案快办”工作机制,有效提升多破快破民生小案能力。
加强统筹谋划 凝聚工作合力
为切实将打击锋芒、防范重点聚焦到人民群众反映强烈的民生小案上,经济开发区分局牢固树立“小案不小看、小案不小办”的工作理念,将“小案快办”活动作为“一把手”工程来抓。
经济开发区分局建立“小案快办”长效工作机制,由当日值班局领导作为第一责任人,及时掌握每日民生案件受立案情况,并对案件全程盯办;由各派出所、警务工作站负责同志作为直接责任人,及时掌握案件侦办情况和辖区发案特点,确保精准打击和精准管控;由办案民警作为具体承办人,第一时间调查取证,及时开展案件侦办。通过明确从局领导到参战单位再到办案民警的责任体系,形成齐抓共管、上下联动、所队协同、捆绑考核、责任共担的工作格局。
紧扣关键环节 提升工作质效
“我们探索建立执法办案积分管理办法,从执法数量、质量、效率等维度量化民警办案质效,有效推动了民警由不愿干向抢着干转变。”经济开发区分局相关负责人介绍,为充分发挥考评指挥棒作用,他们创新建立分类考核机制,设置5个考评序列。其中,对局领导全员参与考评,主要考评值班期间盯办案件的查处率和破案率;对各派出所主要考评辖区内故意伤害、寻衅滋事、传统盗抢骗、黄赌等案件的查处率和破案率以及执法满意率;对参与执法办案的民警,由各所队长带头落实全员执法办案责任制和执法办案积分制,主要考评单警办案积分情况;对社区民警在考核基层基础工作的同时,把日常走访检查中提供的案件线索数量,作为一项考评内容;对警务工作站主要考评成案率和执法满意率,倒逼警务站提升纠纷类警情处置效能和服务群众水平。通过强化考评,压实从局领导到普通民警的责任。
为提升执法质量,经济开发区分局案管中心和法制部门依托案管评查系统,坚持盯警盯案盯隐患,对疑似有案不立、有案不受的警情进行全面梳理。各派出所专(兼)职法制员以日督办、周通报、月评析三张清单为抓手,对派出所接处警、受立案及案件办理等执法环节做到不间断的巡查,及时发现和纠正执法问题。
坚持打防一体 强化跟踪盯办
经济开发区分局始终坚持“打击反哺防范,防范支撑打击”理念,在着力提高民警破案攻坚能力和侦查打击实效基础上,通过分析研判,认真总结一个时期辖区发案规律、特点,确定易发案部位,制作风险提示函,由治安部门组织派出所、巡特警等部门加大重点地段、重点时段的清理整治和巡逻防范,全力降警情、控发案、除隐患。
为确保各项措施落实落细落地,经济开发区分局实行日汇总、周通报、周讲评制度,由警令部牵头,联合治安、法制、督察等部门,每日汇总民生小案盯办台账,并对民生小案实行挂图作战、列表问效、销号办理。值班局领导强化日常监督和专项督促检查,对盯办的案件全程跟踪问效,综合运用排名、通报、约谈等方式压实责任,督促各办案单位努力提升办案质效,尽快实现挂案清零目标,做到“一案盯办到底,案结事了民安”。
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快照生成时间:2024-04-13 08:45:21
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