看温州与百所高校“双向奔赴”的第五年

本文转自：温州日报

“千企百校”人才合作对接会启幕

看温州与百所高校“双向奔赴”的第五年

对接会现场。

本报记者 李尖 实习生 谢金铭

志合者，不以山海为远。昨日上午，由温州市人民政府主办，中共温州市委组织部、温州市人力社保局承办的2023中国温州“千企百校”人才合作对接会隆重启幕。

在成功举办四届的基础上，此次大会紧扣我市“5+5+N”产业发展要求，校企双方除了在人才输送、订单培养、产学研合作等方面深入交流外，活动首次设立博士后对接专区，为我市企业进一步寻求高校人才资源和科研力量提供支持。活动现场113所院校济济一堂，吸引了1000余家温州龙头企业和代表性企业参会，火爆程度远超历届，在双向奔赴中碰撞出最美和声。

博士后专区精彩亮相

作为本次活动的创新亮点，博士后对接专区稳坐活动“C位”，20余家高校博士后管理机构在入口处依次排开，他们大都有备而来，所涉专业领域与温州产业高度“适配”。

“我们学校设有材料、纺织、机械3个博士后科研流动站，培养了不少机械自动化、高分子材料和智能制造的人才，和温州的产业需求非常契合，上午来对接的企业也挺多。”浙江理工大学材料学副教授殷女士表示，通过交流会与企业面对面沟通，可以直观了解双方需求，不仅可以针对性地开展人才培养，也为今后打通博士后引育工作中的堵点、痛点等提供帮助。

不少企业有备而来，希望可以建立博士后科研工作站。中精集团董事长助理、执行总裁曾永波将眼光放在了几家国内知名度较高的学校。他说，自己在许多国内大公司任职过，但学校“摆摊”、企业“上门”的模式还是第一次见，十分新颖，也便于企业找到需要的人才。目前企业在迭代升级的关键时刻，急需智能制造方面的高端人才，希望通过人才带动产业创新，例如建立博士后科研工作站这样的方式，赋能企业高质量发展。

专业设置紧跟需求

“如果没有这次对接会，我们学院的酒店管理专业很有可能就会被取消了。”会场上，第一次参加对接会的江西洪州职业学院喻老师说。原来，江西当地酒店企业数量少，对酒店管理专业学生需求量少，因此学校的酒店管理专业一直属于就业率较差的专业，若这几年就业率仍然欠佳将取消该专业的对外招生。好在对接会上，许多温州的酒店向学校伸出了橄榄枝，使得该校酒店管理专业毕业的学生有了更广阔的就业前景。

不少多次参会的“老面孔”早已摸透了这其中的奥秘。温州市瓯海职业中专集团学校已经多次参加温州校企对接会，今天到场的卢老师谈到，学校一直是通过企业的需求调整学校的专业结构，强调专业的对口性，提前对学生做培养。“此次对接会非常有影响力，它让企业和学校之间紧密联系，让学校能够更好地依托企业去发展学校，起到锦上添花的作用。”

校企配合精准定位

从一场交流对接会开始，迸发出的合作火花持续蔓延。

武汉大学就业中心副主任邹末说，学校每年都来参会，每年都有新的收获。他们会将温州最新的就业政策和企业资讯带回学校，有针对性地向对口专业学生宣讲推介，在接下来的校招等活动中，与温州企业密切沟通，通过这样的模式推动双方共赢。

新乡学院的摊位前，电光企业负责人张女士了解到3D打印技术专业是该校的高分专业，她立刻对该学院相关专业的学生进行“预订”，张女士说：“这是我们第一次参加这类对接会，形式新颖，让企业了解到了很多优秀学校的新型对口专业，对拓宽招聘渠道有很大的帮助。”

据了解，“千企百校”对接活动自2017年开展以来，已成功举办四届，累计1900多对高校与企业开展深度合作，2.9万名毕业生到温州实习就业。此次活动，校企双方共达成2311项初步合作意向，会后还将继续深化交流。