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抢抓数字经济发展机遇 促进人才资本回流
本文转自：邵阳日报
数字经济是信息技术与传统产业深度融合的产物，通过数字化的方式实现经济活动和生产、流通、消费等各个环节全过程的智能化、网络化、数字化、数据化，是推动新一轮科技革命和产业变革的重要力量。
OpenHarmony（开源鸿蒙）技术指导委员会主席、上海交通大学特聘教授陈海波在市政协“积极吸引邵商回归和返乡创业”议政性常委会会议上，就“抢抓数字经济发展机遇，促进人才资本回流”建言献策。他认为，当前，人才从北上广深的溢出效应明显，邵阳作为我国中部城市，具有宜居等优势，通过数字经济等高新产业吸引和留住人才，有望为邵阳经济发展注入新的活力，并建议从以下方面着力：
加强产业数字化转型。重视人工智能和万物智联新机遇，加强产业数字化建设，加速对传统产业的赋能赋智，为传统产业的升级提供个性化诉求。例如，通过赋能赋智传统设备，为家居、制造、行业终端等赋予健康、智能等智慧属性，不仅满足了人们的个性化诉求，也显著提升了设备的溢价能力。邵阳具有很多传统文化和现代工业，通过个性化、智能化赋能，有望将传统的文化与科技属性结合，催生出既具科技感、又具文化属性的新兴产业。
加速数字产业化进程。数字经济地域属性较弱，对基础产业配套要求相对较低。可以发挥邵阳人才丰富、人才成本较低的特点，充分利用好大数据，加强本地经济与国内国际经济的结合。例如，以ChatGPT为代表的大模型时代一方面催生了新的提示工程师等职业，强化了领域知识的能力，另一方面也创造了数据标注等很多新需求。此外，ChatGPT进一步降低了对IT开发人才的要求，有望逐步通过自然语言进行提示和进行较为复杂的创造与创作，从而重塑人工智能产业链。
吸引培养数字化人才。重视人才溢出效应，发挥区位优势，吸引邵阳籍乃至全国、全世界人才来邵发展数字经济。当前人才呈现从海外流向国内、从特大城市流向大中城市的溢出效应。要通过对精通信息技术和行业领域知识的复合型人才、创新型技能人才的吸引和培养，同时完善适应数字化转型需求的数字化人才培养体系，为未来十年的转型阶段储备合格人才。
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快照生成时间：2023-07-17 14:45:12
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