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本文转自:桂林日报 本报讯(记者刘健 通讯员侯岚昊)近年来,雁山区以绩效考核指标——学前教育为导向,创新体制机制,积极推进学前教育普及普惠工作,强化工作管理,着力在破解“入园难”“入园贵”及“师资队伍”等问题上下功夫,让学前教育普及普惠水平稳步提升。
强化绩效导向,抓好学前教育管理体制。雁山区贯彻落实上级文件精神,推进落实自治区、桂林市绩效考评指标“学前教育毛入园率达92%以上”的任务,持续实施学前教育三年行动计划,出台相关政策文件,有力促进全区学前教育事业发展。
坚持质量为先,抓好管理水平和保教质量。出台《关于印发〈桂林市雁山区学前教育集团化办园实施办法(试行)的通知〉》文件,通过开展“集团化办园”,实现“三同三共”目标,不断缩小园际之间的差距,整体提高幼儿园教育管理水平和保教质量。
加强结果运用,抓好教师队伍高质量发展。为提高学前教育教师队伍的素质水平,雁山区积极开展幼儿园教师培养培训工作,建立健全园长、教师及其他相关人员的岗前岗后培训制度,组织实施全员培训计划,多形式开展业务培训学习。
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快照生成时间:2022-12-30 09:45:06
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