贵定县“四个聚焦”让政治辅导员制度走深走实

本文转自：黔南日报

本报讯 今年以来，贵定县围绕“四个聚焦”工作要求，全面落实和深化政治辅导员制度，向群团部门党组织、被巡察单位党组织和年度考评排名靠后党组织选派政治辅导员，推动基层组织建设向纵深发展。

聚焦党支部规范化建设要求强化政治辅导。根据党支部规范化建设和模范机关建设相关工作要求，强化《贵定县直机关党建考评办法（试行）》考评结果运用，向上年度机关党建考评后10位的党组织选派政治辅导员，通过随机抽查、列席组织生活会、“三会一课”、月“主题党日”等方式现场纠错、现场指导。围绕“后进”党组织在组织领导、理论武装、组织建设、队伍建设、制度执行、任务落实等6个方面存在的问题，坚持在第一时间帮助“后进”党组织剖析原因、制定措施、整改提升，让“后进”党组织在抓机关党建行有方向、做有方法、改有成效。

聚焦巡察反馈问题整改强化政治辅导。根据县委巡察办反馈的2022年度被巡察的3家单位党建工作方面存在的问题，及时召开专题会议对存在问题逐条研究，明确由政治辅导员对被巡察单位问题整改情况进行全过程指导跟踪督导，通过列席被巡察单位巡察整改工作会议、专题组织生活会等方式，问诊把脉、开方治病，指导被巡察单位举一反三、建章立制，健全党建工作机制，避免同类问题发生。

聚焦群团工作创新强化政治辅导。为进一步强化群团组织政治建设，实现党建工作和群团工作“双促进”“双提升”，结合群团工作实际，分别向各群团组织选派3名政治辅导员。通过政治课堂，开展政治纪律和政治规矩教育等方式，激发党员充分发挥先锋模范作用，切实提升群团党组织的政治功能和组织功能。今年以来，共青团县委深化全国共青团基层组织改革综合试点工作，从团员发展、教育、管理全过程着手，打造了一支具有先进性、有作为、“高精尖”的团员队伍，为党充实后备力量；县妇联做实权益维护、强化典型选树、加强宣传引导，涌现出一批敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、睦邻友善的妇女代表；县总工会全面推进新时代贵定县产业工人队伍建设改革工作，更加关注新业态新就业群体，扎实推动职工25人以上的非公经济组织、新经济组织、社会组织单独建立工会组织，党建带群建成效进一步彰显，有力把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用转化为推动发展、服务改革的强大力量。

聚焦工作机制完善强化政治辅导。为确保政治辅导员选得出、派得下、有成效，县直属工委在《关于进一步加强县直机关党组织政治建设的若干措施》中对政治辅导员工作职责进行了明确，要求政治辅导员每季度至少列席1次月主题党日，每年度至少开展1次专题政治辅导，每半年向县直属机关工委开展述职1次。同时，鼓励符合条件的机关党委、党总支部向所辖党支部选派政治辅导员。通过明确任务，抓好工作述职评价，确保选派的政治辅导员工作有目标、落实有方法、工作有成效。除县直工委选派的政治辅导员以外，13个机关党委、4个党总支部向所辖党支部选派政治辅导员47名。今年以来，选派的政治辅导员列席机关党支部党内政治生活86场（次），开展宣讲43场（次），上专题党课39场（次），发现问题并整改41个，帮助建立抓党建促业务工作机制15个。

（本报记者 罗阳）