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本文转自:解放军报
心贴得更近了,手拉得更紧了
■纵 恒
任职指导员一年多,新疆军区某团上尉庞双双的工作笔记记了满满一本。笔记里,既有领导和前辈传授的带兵经验,也有自己每日的工作心得。
“如何把连队带好、提升连队战斗力?”庞双双把这句话写在笔记本扉页上,时时提醒自己。
任职之初,虽然连队官兵看上去关系很和谐,工作起来也较努力,但庞双双总觉得,连队似乎缺少那么一股“劲”,一股为了同一个目标全力以赴的劲头。如何才能激发出战友们的这股“劲”?笔记本和书上,都没有现成答案。
当前,00后官兵成为连队主体。他们思想前卫、有个性、有想法,是这个时代朝气蓬勃的力量。然而,现实工作中,面对一些传统的带兵方法,这些新生代官兵或多或少出现了“你讲评的我不服气,我追求的你不认同”“你喜欢的我没兴趣,我喜欢的你看不懂”等情况。这些看似观念之差,实则会对连队的团结稳固和有序发展产生影响。
起初,为了凝聚起连队的这股“劲”,庞双双组织不同类型的文娱比赛,加强官兵之间的互动。在心理学上,这叫作增加人际关系的“黏性”,让大家更好地融为一体。几场活动下来,原先交流较少的官兵开始有了更多互动。
去年,连队奔赴高原驻训。期间,连队官兵走进康西瓦烈士陵园,感悟革命前辈的牺牲奉献精神;日常生活中,干部骨干面对高寒缺氧的恶劣环境,充分发扬尊干爱兵、官兵一致等光荣传统;在大项任务中,干部站在前、党员冲在前、骨干顶在前……一幕幕感人的场景,感染熏陶着每一名官兵。
一段时间后,庞双双发现,在特殊的生存环境里,面对繁重的训练任务,战友们的心却贴得更近了,手拉得更紧了。
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快照生成时间:2023-09-14 08:45:01
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