端稳增收饭碗 乐享美好生活

贵州日报天眼新闻记者 毕文君 王维维

“以前我常年在浙江打工，现在在家门口就能就业，很开心！”三都自治县中和镇雪花湖社区建起了就业帮扶车间，让实现挣钱、顾家两不误的王开呈很满意。

在雪花湖社区，像王开呈一样在就业帮扶车间实现稳定就业的还有200余人。

雪花湖社区于2018年6月建成投入使用，建成房屋148栋1330套，共迁入1195户5745人。

为拓宽群众增收渠道，社区建设了就业帮扶车间，并引进劳动密集型制鞋企业——贵州丰桦鞋业在雪花湖社区开设生产线，提供就业岗位200个以上。

另一边，在长顺县金竹花园社区帮扶车间内，工人们正在生产线上有序忙碌着。

“收入可观，很满意！”对这份工作，韦小莫很珍惜。

以前，韦小莫一家住在长顺县敦操乡。在外打工的他每个月收入不高，日子过得捉襟见肘。

转折从2020年开始。得益于易地扶贫搬迁的好政策，韦小莫一家搬到了长顺县金竹花园社区。随后，他与妻子一同进入该社区帮扶车间工作，他每月有4000多元的固定工资，妻子从事计件工作，每月收入1000至5000多元不等，孩子到学校只需要10分钟。

“现在的日子越过越美！”韦小莫从心底发出感叹。

易地扶贫搬迁解决了“一方水土养不活一方人”问题，但搬迁绝不只是空间的简单挪移，而是一个复杂、系统、长期的艰巨工程。搬得出的问题基本解决后，还要解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

易地扶贫搬迁工作转入后续扶持阶段后，黔南州始终密切关注易地扶贫搬迁群众增收问题，多措并举，切实促进搬迁群众增收。

聚焦顶层设计增收。2020年以来，黔南州相继印发了《黔南州高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案》《关于推动易地扶贫搬迁安置区就业帮扶车间高质量发展的实施意见》等20份配套文件，特别是今年围绕群众增收印发的《黔南州促进易地扶贫搬迁安置区居民增收措施》和《黔南州促进易地扶贫搬迁脱贫群众增收工作行动方案》2份文件，从帮助就业、发展产业、落实惠民政策等方面，形成了24条具体的增收措施，为该州搬迁群众增收指明了方向。

聚焦就业帮扶增收。黔南州坚持以搬迁群众就业需求为导向，按月组织网格员、就业协管员开展入户走访，精准摸排掌握就业意向、就业情况，并在贵州省就业大数据平台和贵州省易地扶贫搬迁后续扶持信息系统中更新，为精准落实就业帮扶措施奠定了坚实基础。充分发挥99个社区就业创业服务中心、68个社区劳务合作社、32个驻外劳务协作站的作用，通过“线上＋线下招聘”方式，多渠道多形式帮助搬迁群众就业。截至目前，该州12.66万名搬迁群众实现稳定就业，就业率95.51%，较2022年底增加了0.12个百分点，其中省外就业增加了1403人。

在就近就业上，统筹辖区重大项目建设、以工代赈方式实施的项目以及公益性岗位等，进一步筑牢政府托底保障就业的作用。目前，该州公益性岗位安排搬迁群众就业9925人，就业帮扶车间安排搬迁群众就业5369人。同时，在务工聚集地建立劳务协作站，安排干部驻站办公，为搬迁群众提供政策咨询、劳务维权、岗位推荐、补贴兑现等各类服务。

聚焦发展产业增收。将符合条件的搬迁家庭纳入农业产业项目“以奖代补”范围，鼓励搬迁群众利用迁出地资源发展规模化种植养殖产业。三都自治县鼓励搬迁群众在迁出地发展产业，由安置地负责项目申报和兑现奖补资金，迁出地负责项目实施和验收，今年共有2609户搬迁群众享受奖补政策，共兑现资金1247.2万元。

聚焦政策兑现增收。黔南州生态移民局与州乡村振兴局、州民政局联合印发了《关于进一步落实易地扶贫搬迁安置区低保工作的通知》，将符合城镇低保条件的搬迁家庭纳入城镇低保。同时，加强与财政、民政、残联、林业等相关部门沟通对接，及时兑现公益林金、耕地地力保护补助、养老保险金、高龄补贴、残疾人金等惠民补贴。今年发放了1453.33万元生态补偿金，覆盖搬迁群众16783户，户均增收866元；发放养老保险金5193.79万元，覆盖搬迁群众21691户，户均增收2394元。

“下一步，黔南州将持续不断挖掘收入增长点，努力拓宽收入渠道，让搬迁群众持续增收。”黔南州委副秘书长、州生态移民局局长、州易地扶贫搬迁工作领导小组办公室主任仲成鹏说。