把关爱员工落到“食”处

本文转自：大众日报

把关爱员工落到“食”处

海洋采油厂健康管理工作一举多赢□通讯员 于佳 王懿 陈杰

记 者 贾瑞君 报道

本报东营讯 “清蒸鲈鱼、辣子鸡、白玉菇炒肉丝、菠菜粉丝……”2月17日，“海洋健康”美食群里，“美食达人”刘兴磊把每道菜拍成照片和视频发到群里，引来一阵热议和点赞。忙完一天，他又开始筹划下一周的食谱。

半年前，刘兴磊来到中石化胜利油田海洋采油厂海三管理区埕北30A平台，成为一名厨师。每周，他都会提前列好下周食谱，再提交到采油厂进行审核。不仅如此，他还要不定期把做好的饭菜“打包”成照片和小视频，分享到美食群里。

“通过合理调节饮食帮助员工保持健康，为生产经营提供坚实保障。”海洋采油厂公共事业服务中心副经理张永生说。近年来，海洋采油厂不断营造健康文化，倡导健康饮食，通过开展饮食健康干预，从员工的“一日三餐”入手，努力提升健康“软实力”，赢得各方赞誉。针对海上平台生产生活环境，结合体能测试报告、健康查体数据及住平台医生建议，他们为职工食堂量身打造了420余道健康食谱，食堂每道菜均有营养成分分析和健康饮食提醒。

他们建立了“海洋健康美食”群，监督指导平台食堂，要求每个平台提前安排好每周食谱，提交到采油厂层面相关部门审核，由营养健康方面的专业人士按照荤素搭配标准给予指导意见。同时，每天随机抽取不同食堂把饭菜拍成照片和视频发到群里，满足特殊群体健康需求，让职工吃得营养、吃得健康。去年，海洋采油厂组织开展“线上‘晒厨艺’晒出你的‘幸福餐’”活动，评选出“金厨奖”“最佳烹饪料理奖”“最佳风味奖”“最佳营养膳食餐”等多个奖项。

张永生介绍，海洋采油厂建有海上各类平台108座，用工总量1800余人，海上生产环境艰苦恶劣，对员工身心健康提出了更高要求。为此，海洋厂始终把职工身心健康作为最大民生，不断完善健康管理措施。除了饮食健康干预，他们还为职工构建全方位、全周期的健康服务体系，开展健康查体上平台、进班站、到一线，为患有高血压、冠心病等12类重点人群，制订“一人一策”健康指导方案，分类建立健康档案；海上中心平台建立医务室，常态化开展海上平台健康“巡检”，让职工及时了解自己的健康状况。通过“健康检测、健康饮食、知识普及、技能训练、健康运动、心灵关爱、职业健康、就医服务、健康环境、保障帮扶”等，实现“企业发展”与“职工幸福”的有效融合。

自从开展健康管理工作以来，海三管理区埕北30A平台员工窦永和同事们便养成了保健养生的习惯。他说，这种人性化关怀不仅带给人温暖，也让员工干起工作来感到踏实放心。