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62人！中交一航局二公司2022年度一建考试通过人数创新高
鲁网6月21日讯2022年度，全国一级建造师执业资格考试（补考）成绩公布，中交一航局二公司共有41人通过考试，全年共有62人通过考试完成一航局下达指标的155%，较去年同比增长19.23%，连续四年增长15%以上，实现持续稳步提升，为公司市场拓展等打下坚实基础。
中交一航局二公司重视技术人员和关键岗位管理人员一级建造师取证工作，多措并举助力职工考证取证。
把一建取证作为公司“一把手工程”，中交一航局二公司主要领导亲自安排部署，从年初的工作动员会到11月份的考试，再到次年3月份的补考，根据不同节点在多个会议多次强调一级建造师取证的重要意义，将取证任务落实到部门和责任人，督促落实一建备考情况，并由考证优胜单位进行经验交流，拓思路促提升，扎实推进一建培训取证管理工作。
抓目标导向，“一对一”发放取证通知函。结合当前发展战略及经营履约需求，分解下达公司内部取证指标及关键取证人员，根据学历、专业和资历等要求，制作并逐一发放通知函；重点聚焦项目经理、总工及副经理、一线骨干技术人员及已通过两科以上人员，根据其从事施工领域，提出建议考取专业，增强取证意识，突出导向作用。
优化激励，调动全员取证激情。两次调整《员工持证奖励办法》，加大正反“双向”激励力度，积极引导广大职工参加一级建造师执业资格考试和取证，并将持有一级建造师资格作为提拔选用的重要标准。各单位负责人带头报考，极大地增强了员工的取证内驱动力。
科学备考，及时督促提醒。积极引导广大职工参加集团一建考前培训班，强化培训科学化管理，创建员工学习交流群，通过月报、阶段性通报反馈各单位学习进度，分析学习数据，对进度落后的单位或学员进行提醒，做到月月督导，层层压实，在公司范围内形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围。
抓实培训提升全过程管理，依托“云学堂”平台，以培训教育为载体，定期更新上传学习课程，让职工随时看随时学，解决职工工学矛盾；组织考前冲刺培训班，联系专业培训机构授课，自编课程讲义、模拟习题，通过重点梳理、互动交流、难题解答等方式，突破盲点难点，有效复习指导，提升取证人员学习效果。（通讯员 柳续尧）
责任编辑：孙晓文
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快照生成时间：2023-06-21 15:45:21
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