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本文转自:人民网-中国共产党新闻网
第二批主题教育开展以来,国网滨州供电公司党委第一时间成立领导小组和工作机构,制定总体工作方案和“察实情、出实招”“破难题 促发展”“办实事 解民忧”三项专项行动子方案,聚焦主题教育主线,扎实做好主题教育各项工作,确保主题教育走深走实。
一是坚持“学”字为先,把理论学习抓紧抓实。开展好主题教育,必须抓好理论学习这个根本。突出抓好“关键少数”。党员领导干部以上率下,通过“读原文+红色教育”等多种方式,高标准、高质量开展专题读书班,创新开展“领学研读+重点交流+专题研讨”中心组学习,确保做到学思践悟、知行合一。强化党支部全员学习。结合实际每月制定党支部学习计划,做到统一步调、统一进度。强化党支部书记履责意识,通过“三会一课”、主题党日,党支部书记带头做好领学研读、讲授“红旗党课”等,提升党员学习质效。丰富理论学习形式。发挥公司“红旗·先锋”讲学团作用,运用学习强国、共产党员网等载体,通过情景课堂、辅导报告等生动鲜活的方式,切实增强学习的吸引力和实效性。
二是坚持“研”字为本,把调查研究落到实处。念好“深、实、细、准、效”五字诀,用好调查研究“传家宝”。深入实施“察实情、出实招”专项行动。对内做好党的建设、推动高质量发展、职工诉求处置等13个方面内容,对外做好政府、客户、用户等多层调研。围绕领导班子11项调研课题,逐项制定工作方案,确保落地落实。注重调研方式方法。力戒形式主义、官僚主义,真正扑下身子深入基层摸清实情,对调研中反映和发现的问题,梳理形成问题和任务清单,逐项推进解决。强化调研成果转化。树立研以致用理念,主题教育结束前形成调研报告,以中心组学习形式进行成果研讨交流。
三是坚持“效”字为要,把推动发展贯彻始终。坚持问题导向、目标导向,找准结合点、切入点,以公司发展成效检验主题教育成效。深入实施“破难题、促发展”专项行动。建立涵盖电网建设、绿色转型等四个方面23项难题和76项攻坚举措的任务清单,下大力气解决制约高质量发展的问题短板。纵深推进“一图三册”企业精益化管理体系建设向基层延伸,着力破解基础管理薄弱问题。深入实施“办实事、解民忧”专项行动。扎实开展“四进送服务”活动,推动解决民生领域的突出问题,持续优化电力营商环境。通过总经理联络员、“书记、你好”信箱等方式,畅通职工诉求渠道,真正把好事实事办到职工“心坎上”。
四是坚持“严”字为基,把检视整改同步推进。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,切实增强检视整改实效。精准检视靶向整治。制定好整改整治工作方案,深入剖析政治素质、能力本领、工作作风等六个方面问题根源,形成全面、准确、有分量的问题清单,采取动态管理、滚动销号的方式进行整改。精准做好专项监督。常态化开展安全生产保供电、乡村振兴、优化营商环境等专项监督。用好“第一种形态”,做好负面清单应用,持续规范岗位权力运行。
五是坚持“实”字为力,把建章立制常态长效。坚持边实践边总结,及时提炼主题教育过程中的有效做法。优化提升常态机制。把“当下改”与“长久立”结合起来,持续优化党委理论中心组交流研讨、职工诉求处置等机制,及时总结主题教育中的好做法、好案例,以制度建设提升公司管理水平。选树党建标杆。聚焦深化“旗帜领航”党建工程,围绕提升党建工作价值,做实“五维评价”“急难险重评价”等创新性工作,深入挖掘和选树一批党建工作标杆。做好总结评估。以群众满意不满意为根本评判标准,把过程评价和总结评估结合起来,确保实事求是、科学精准地评估总结主题教育成效。
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快照生成时间:2023-11-07 18:45:03
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