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本文转自:新余日报
本报高新讯 通讯员龚娟华 付炜 报道:“曾经的同事,如今成了反面典型,真令人感到惋惜,也为自己敲响了警钟,一定要引以为戒,绝不触碰党纪国法的底线。”日前,在新余高新区召开的警示教育大会上,以该区招商服务中心傅某案为例,给现场党员干部上了一堂深刻的警示教育课。 新余高新区纪检监察工委坚持“全周期管理”理念,贯通融合“办案、警示、整改”各环节,从立案之初就同步谋划以案促改,系统构建从案件查处、警示教育到健全完善制度、提升治理效能的整改工作机制,力求实现“查处一案、警示一片、教育一域”的效果,不让查办案件的成本和代价白付。 该区纪检监察工委相关同志介绍,在重拳惩治腐败的同时,聚焦做深做实案件查办“后半篇文章”。一方面,用好用活典型案件“活教材”,通过召开警示教育大会、组织旁听庭审等形式,以身边事教育身边人,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;另一方面,针对案件暴露出来的问题,紧盯风险岗位的岗位职责、工作流程、制度机制等方面,组织开展风险隐患大检视,深入查找风险点,强化以案促改,推进标本兼治。 针对傅某案暴露出来的教育管理缺失、制度机制不完善等方面的问题,该区纪检监察工委坚持把建章立制作为抓好“后半篇文章”的关键抓手,力求将整改工作转化为治理效能。在组织案发单位开展风险排查,完善相关制度的同时,举一反三,在各重点领域、关键环节延伸发力,扎紧扎牢制度笼子。如在投融资方面,修改完善了《新余高新区政府融资平台优化升级实施方案》等制度;在项目招投标方面,制定了《新余高新区关于建立打击转包、挂靠、违法分包、出借资质、串通投标违法犯罪行为联动协作备忘录》等制度;在工程建设方面,制定了《新余高新区市政工程建设管理办法》等制度。 “傅某案涉及企业众多,对高新区的营商环境造成了一定影响……”该区纪检监察工委相关负责人表示,为此,他们在全区范围内开展一次“清风入企大走访”活动,了解党员干部服务企业情况,并发放“亲清监督卡”,推动有关部门助企纾难解困,督促党员干部亲而有度、清而有为,推动营商环境优化升级。 “案例是最好的反面教材,也是最好的清醒剂。我们将继续挖掘身边典型案例,用身边鲜活的案例警示教育身边人。同时,将查办案件、堵塞漏洞、完善制度、教育引导、促进治理贯通起来,标本兼治、系统施治,扎实做好查办案件‘后半篇文章’。”该区纪检监察工委主要负责同志表示。
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快照生成时间:2023-08-25 15:45:02
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