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鲁网7月31日讯(记者 赵洪斌 通讯员 于骊远)为推动新业态新就业群体党建工作,织密服务保障网,德州市陵城区临齐街道形成以阵地建设聚合力、以服务送温暖、以网络建联动的工作体系,构建资源共享、双向服务、双赢共进的工作格局,汇聚起互促共融的基层治理“新”力量。
一、组织凝“新”,落实阵地保障机制。
以“空间功能叠加、阵地资源共享”为原则,以8个城市社区为主阵地,临齐街道整合挂牌“爱心商户”63家,建设“暖心蜂巢”26个,设置补给区、休息区、阅读区等功能区,配备充电器、纯净水、自助急救药箱等物件,使新业态新就业群体能够冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药,为新业态新就业群体提供暖心服务;扎实做好“小哥”党员、入党积极分子的教育、组织、思想引导工作,进一步发展壮大新就业群体党员队伍。目前已培养入党积极分子13名,在社区设立“流动网格员报到站”8处,吸纳充实后备力量,党组织活动实现规范化、制度化、常态化。
(高标准打造“暖心蜂巢”)
二、用心焕“新”,落实服务长效机制。
针对新就业群体以灵活就业为主、社会保障欠缺的实际,结合“我为群众办实事”实践活动,推出了爱心“大礼包”,内装有洗衣粉、湿巾、抽纸等物品,把关心和关爱送到他们的心坎上。今年来,社区开展“暖冬送温暖”“夏日送清凉”等爱心活动共计24次,社区工作人员为外卖骑手、快递小哥等新业态群体送上了冰凉可口的西瓜、发放熬好的绿豆汤等多种形式,为在炎炎夏日忙碌在一线的从业者送去一缕清凉。激发新业态新就业群体的“新”力量。同时,计划开展“志愿先锋队之星”等系列评选活动,通过树立典型、宣传先进人物事迹,增强参与基层治理的热情。有效增强新业态新就业群体的幸福感、获得感、归属感。
(开展夏日送清凉、爱心大礼包活动)
三、凝“新”聚力,落实治理融合机制。
积极适应新业态新就业群体普遍“触网”“上网”“用网”的特点,各社区大力推广“新新向党”学习平台,介绍小程序中关于政策咨询、党建e家、社区报道、驿站导航、积分商城等服务功能,多渠道、常态化征集新就业群体人员的意见诉求,解决新就业群体工作生活中的难点、痛点、堵点。通过“安全隐患随手拍”“志愿微积分”等活动积累积分,兑换相应的商品奖励,实现有效参与基层治理的同时获得了实惠。临齐街道目前已注册“新新向党”1500余人。组织活动573次,微心愿上报5286次,随手拍上报5249次,政策咨询568条。有效提升新业态新就业群体参与社区治理的获得感,推动新就业群体融入城市基层党建新格局。
(指导“新新向党”小程序注册使用)
责任编辑:霍艳英
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