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泰州医药高新区法院:扎实推动“三个规定”落细落实
本文转自：新华日报
泰州医药高新区法院始终坚持把严格执行“三个规定”作为全面从严治党、从严治院、从严管理的重要抓手，细化措施、狠抓落实，扎实推动“三个规定”取得明显成效。
高处着眼抓认识。将“三个规定”相关制度禁令编进《人民法院纪律作风制度汇编》口袋书，做到干警人手一册。持续推进“假日廉政短信”制度，增加“三个规定”短信推送频次。举办“亲语连廉”清风讲堂，邀请干警家属共同参与观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，教育引导干警筑牢防止干预司法“防火墙”。打破讲授灌输的传统模式，以干警为主体，廉政文化沙龙、“唯实·青语”讲堂为依托，围绕“‘三个规定’大家谈”，提供“三个规定”学习和交流平台，进一步加深干警对“三个规定”的理解领会，强化干警“凡问必报”“有问必录”的自觉性和主动性。
实处着力抓重点。组织全院干警进行“三个规定”应知应会测试，全面检验干警学习情况，达到“以考促学、以学促知、以学促行”的效果。开展“三个规定”专项整治摸底自查，填写个人自查表，签署承诺书。督察室通过审务督察和专项检查等方式，对本院落实“三个规定”的情况进行监督检查，每月月初提醒、月中提示和月底督办，确保平台填报率100%。严格执行月报告、月通报制度，累计制发专项督察通报8期。
小处着手抓关键。聚焦 “关键少数”、关键岗位出实招，党组理论学习中心组围绕“三个规定”开展专题学习讨论。对新任职、新录用人员讲解“三个规定”，上好廉政教育“入职第一课”。紧紧抓住薄弱环节，每月院务会，各部门负责人汇报月度工作首先汇报当月“三个规定”落实情况。对办理案件数量多，但长期“零报告”的法官进行一对一谈心谈话、督促填报。将“三个规定”落实进一步融入到案件办理中，明确在案件合议、召开专业法官会议以及审判委员会之前，应当首先报告“三个规定”制度落实情况。修订完善《党员干部重大事项请示报告实施办法》，将违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理的情况作为必报内容，进一步理顺了工作机制，形成了制度落实合力。定期排查干警近亲属从事律师职业情况，对2名新从事律师职业的干警家属，组织签订承诺书，并向政治部、立案庭通报，形成监督合力。
伴随着填报制度逐渐落实到位，推动公平正义的“安全阀”不断拧紧，泰州医药高新区法院干警队伍精神风貌和纪律作风明显好转，营造良好司法环境的意识不断加强。 韦琳 王萌
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