初心如磐 培根铸魂创一流

本文转自：贵州日报

2022年2月15日，在初好公司党建史上，注定会留下光彩熠熠的印痕——这一天，在水城区委有力支持下，以原有党支部为基础，中共贵州初好农业科技开发有限公司委员会正式成立。

在新国发2号文件春风拂来的第一年，水城区委将初好公司党组织建制从党支部升格为党委，要求企业充分发挥党委统揽全局的领导作用，切实把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势。

这是信任更是重托，担当农业现代化“排头兵”，国企党建与生产经营深度融合必须再上台阶；这是期许更是激励，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，升格也是在“压担子”。

抓党建是为了促发展，要发展必须抓党建。现实的远见源于深刻的实践，源起脱贫攻坚，合着“黄金十年”的铿锵节拍筑梦前行，初好公司的茁壮成长，最根本的在于党组织的坚强领导。

在新起点上实现新跨越，初好公司党委反躬自问：国企党建成效几何，关键看是否能引领提升企业发展质效、是否能充分发挥党员先锋模范作用、是否能在高质量发展中发挥出凝心聚力的作用。

“三个是否”问得深刻，这一年，初好公司党委深刻把握根本遵循，自觉扛起加强国企党建的政治责任，把红色基因渗入企业高质量发展的每一个细胞，致力把发展热土培育成党建高地，

答题解问，首在培根铸魂。这一年，初好公司党委严格落实两个“一以贯之”和党委“第一议题”制度；扎实开展政治理论学习，用好学习大讲堂、三会一课、主题宣讲等方式，在善学善记中为企业发展充电赋能，在共学共进中凝聚员工奋进力量。

答题解问，要在知行合一。这一年，初好公司党委将党员同志分别选派到基地建设、生产研发等部门磨炼成长，先后组建鲜果收购党员突击队、生产攻坚党员突击队，以“党员红”带动生产一线“一片红”，“党员带头干、职工跟着上”蔚成新风。

答题解问，贵在改革创新。这一年，初好公司党委聚焦生产、经营、管理等重点工作，创新公司选人用人机制，出台《中层领导干部选拔竞聘任用管理办法》，用好“能上能下”，让有为者有位、优秀者优先，为豁得出来、顶得上去的干部撑腰鼓劲。

犯其至难，图其致远。以推进“三项改革”为抓手、实现“五个向好”为目标，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，初好公司党建考核连续两年在全区国资国企领域位列第一。

总为心灵憧憬而努力，不为功利得失而作为，鲜红的党旗下，榜样成为看得见的哲理——省第十三次党代会代表、初好公司研发中心主任王欣颖是一名“95后”党员，也是身边的先锋。

从普通的质检员干起，她把绚烂青春献给刺梨，用滚石上山的坚韧、细致专注的柔情，带领团队相继申报获得实用新型专利共10余项、软件著作权6项，“贵州省最美劳动者”“六盘水市劳动模范”等称号是对苦干实干最好的佐证。

过去5年，精诚团结、苦干实干，初好公司和果农洒下汗和泪，用胼手胝足的奉献铸就水城刺梨产业蔚然成势，在磅礴乌蒙奏响“日子越过越红火，生活越来越幸福”的动人乐章。

承继时代荣光，赓续精神血脉，一砖一瓦起高楼，在奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章新征程上，初好公司定当时刻睁大审时度势的眼睛，永不放弃追赶奔跑的雄心，全力以赴围绕“四新”主攻“四化”，用激情燃烧的奋斗、百折不挠的耕耘、气壮山河的行进，守望原乡，奔赴下一个充满希望的春天。