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本文转自:黔南日报
本报讯(邓成娜) 近年来,平塘县金盆街道从加强技能培训、强化干部传帮带、支持发展产业等关键环节着力,充分激发乡土人才活力助力乡村振兴。
加强培训“提能力”。实施金盆街道服务“三农”行动人才技能培训计划,以提高服务“三农”人才队伍建设和带领群众致富的能力为重点,组织各村(社区)致富带头人、种养殖大户、返乡创业人员、街道专业技术人员等乡土人才通过“走出去+引进来”的学习培训方式,系统学习服务“三农”方面的理论知识和技术。2023年以来,组织实施各类技能培训20余场次,重点培训乡土人才47名,培养出一批懂技术、善经营、会管理的技能型人才。
优化服务“添动力”。坚持边培养、边锻炼、边挖掘的方式,围绕打通乡村人才培养“最后一公里”的工作思路,引导各村(社区)将返乡创业人员、大学毕业生、种植养殖能手等本土人才列入村级后备干部进行重点培养,建立健全结对帮带培养机制,打造村级后备干部“孵化器”,切实提高乡土人才综合素质,实现更多乡土人才加入乡村振兴工作队伍,成为乡村振兴的“生力军”。
强化使用“增效力”。制定印发《平塘县金盆街道乡土人才管理培养工作方案》,发挥农业服务中心、各村(社区)种养殖示范点等阵地载体作用,聚集“推技术、促增收、抓示范、树典型”工作主线,建立各村(社区)服务“三农”实用人才信息库,对农村实用人才实行动态化管理,整合农业、人社等行业部门政策资源,支持乡土人才办企业、兴实业,让“土专家”“田秀才”融入现代农业、休闲文旅、乡村旅游等乡村发展新业态,厚植乡村产业优势,带动群众致富。2023年以来,发展草莓种植100余亩、樱花种植300余亩、发展蔬菜种植3000余亩,精心打造苗圃培育产业示范点300余亩,实现群众自主增收。
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快照生成时间:2024-04-23 18:45:03
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