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沿江街道“社区主理人”织密共治幸福网
如何凝聚多元居民力量、破解社区治理难题？沿江街道龙山社区给出了温暖答案——培育“社区主理人”。社区通过自荐、推荐、邀请相结合的方式，筛选出10名核心骨干，依托“邻缘、趣缘、职缘”纽带，组建起安全环保、睦邻服务、文化教育三类自治团队，推动居民从“服务受益者”转变为“治理共谋者”，走出一条独具龙山特色的社区共治之路，让幸福之网越织越密，居民的幸福感、获得感持续攀升。
安全环保主理人：以坚守，护家园青绿
龙山的安全与青绿，离不开这群“硬核卫士”的默默坚守。他们大多是热爱自然、关注安全的辖区居民，凭着一份责任，守护着家园的每一处角落。主理人们紧扣安全生产月、防灾减灾日等关键节点，结合居民日常需求，开展安全知识培训、应急演练共计12场，手把手传授防火、防灾、自救技巧，让安全理念扎根每一位居民心中。依托社区科普阵地，他们创新推出“读山计划”，系统开展青少年“小小讲解员”培训，成功培育27名科普志愿者，让孩子们成为社区科普的“小小代言人”。无论酷暑寒冬，他们始终坚守龙王山生态保护一线，带领志愿者开展巡护、环境整治活动24场，捡拾垃圾、宣传环保，用行动带动更多居民加入护山行列，守护龙山的绿水青山。
睦邻服务主理人：以温情，暖邻里人心
邻里温情，是社区最动人的底色。龙山社区的睦邻服务主理人，都是辖区内的热心居民，从零散帮扶成长为有组织的服务力量，成为社区的“暖心管家”。他们依托“民生桥”等社区市集，常态化开展爱心义剪服务，一张座椅、一把剪刀，为老人、儿童等群体送去便捷与关怀，全年累计服务超920人次。在“红海棠工作室”，他们建立固定坐班机制，周一提供法律咨询、周二开展家事调解、周三解答育儿难题，累计接待咨询480余次，化解矛盾纠纷59起。同时，他们牵头举办“听见你的声音”居民自治沙龙，广泛倾听民意，推动解决小区停车位优化、公共设施改造等民生小事38件，真正实现“大家的事大家商量着办”。
文化教育主理人：以热爱，润社区烟火
文化兴，则社区兴。这群主理人中有教师、文艺爱好者和育儿达人，凭着自身特长，让文化浸润社区每一个角落。他们不断壮大“家长博士团”，聚焦亲子关系、心理健康等热点，开展线上家庭教育直播课56场，为家长们答疑解惑。针对青少年群体，常态化组织晨练服务40余次，陪伴孩子们强健体魄、快乐成长。全年精心策划手工、文艺、健身等各类文化活动60余场，覆盖全龄段居民；制作34期“幸福龙山”短视频，全方位展示社区文明风貌与活力，让居民从文化旁观者变为参与者，让社区文化氛围愈发浓厚。
理顺“千条线”，用活“绣花针”。龙山社区已形成“共建共治共享”的良好格局，未来将持续优化主理人队伍、链接优质资源，推动项目迭代升级，让更多居民投身社区治理，共筑宜居、温暖、有活力的幸福龙山。
（通讯员：刘虹露）
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