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山东方明药业集团营销中心全员工作会议召开
大众网记者 徐德波 通讯员 杨建伟 王月龙 菏泽报道
7月9日，山东方明药业集团（以下简称“方明药业”）召开营销中心全员工作会议，会议采用线上线下相结合的方式，营销中心全体业务经理、主管及以上管理人员参会。会议由营销中心副总经理耿洁主持，总经理赵亭总结讲话。
会上，耿洁全面总结了2025年上半年营销工作，对各销售单位围绕公司战略目标所取得的突出成绩给予充分肯定，并高度评价内务单位在协同保障、流程优化等方面做出的积极贡献。她特别表彰了业绩完成率超100%的先进团队及个人，同时勉励业绩暂未达标的业务经理迎头赶上，确保全年目标顺利达成。
随后，赵亭从不同时期国家经济发展新兴动力的变迁到不同行业在时代更迭中呈现出的发展优势发表讲话，指出“普药复兴”是时代的必然。
赵亭指出“挂网共识”政策引导出医药发展的三大机遇：进口药与高价药销售受限，为普药复兴腾出空间；大医院与小医院用药趋同，大城市与小城市用药机会均等；1.8倍原则与低价豁免政策，将为产品营销提供全新赛道。赵亭指出，合规经营与品牌建设将成为下一阶段的核心竞争力是企业行稳致远的基石。
基于对行业政策的精准研判和方明药业发展的深刻洞悉，赵亭正式提出“21111战略”。即写好两篇文章、建好一条通路、处好一种关系、输出一种服务、塑造一个品牌，为全员划定清晰作战地图。
赵亭以“给自己穿上一双不舒服的鞋子”为引子，指出公司发展需要的5种营销人，指出只有该5种营销人有机会继续与公司共同破浪前行乘势而上，即需要的是高度认可公司战略并有清醒意识的人，有强执行力的人，会说、真懂、能干的人，有强烈进步欲望的人，目标清晰的年轻人。赵亭鼓励年轻人要勇挑重担，老同志也要勇当常青树，只有在市场的浪潮中磨砺自我，才能在行业变革中抢占先机。
根据营销中心“有一必争、有一必夺、有一必奖”激励方案及营销中心“战报”机制实施方案，会议现场还为6月份的“最佳战果奖”“月度兵王奖”“最佳基层突破奖”“卓越增长领航者奖”的获奖人员举行了颁奖仪式。
耿洁在总结时强调，赵亭总经理的讲话不仅深度解析了时代背景、发展规律与市场变局，更清晰规划了方明药业营销的发展路径，是一次高水平的专业赋能，会后全体人员要迅速将会议精神转化为具体行动，锚定战略目标不动摇，以坚定信心踏上新征程，拥抱新机遇。
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快照生成时间：2025-07-13 05:45:02
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