现场初步达成意向近300人 “职引未来”杭州市高校毕业生秋季专场招聘会圆满“收摊”

每日商报讯 昨日，“职引未来”杭州市高校毕业生秋季专场招聘会在杭州吴山广场顺利举办。此次招聘会由杭州市人才管理服务中心、上城区人力社保局主办，前来现场应聘的求职者达1492人次， 应届生862人次，其中硕士314人次，本科793人次，达成初步意向292人次。

线上线下齐发力

打造人才“强磁场”

周六下午的吴山广场人头攒动，接地气的摆摊模式与卖力吆喝的HR摊主们迅速吸引了周围目光，聚拢的人气带动了一波又一波人流，在企业展位前形成了强劲的“人才磁场”。

在活动现场，还特别设立了杭州引才政策咨询台，为求职者提供一对一的生活补贴、租房补贴、青荷礼包、落户政策等信息咨询和服务。台前有不少驻足等待的咨询人员围观，翻阅电子资料查看自己是否符合相关政策要求。

由于本次招聘会提前在杭州人才网上发布了企业、岗位信息，不少求职者准备充分、目标明确，提前从网上获取与自己匹配的岗位信息，短时间内，在部分用人单位展位前就排起了长队。

在杭州锦江集团有限公司招聘展位上，招聘负责人黄先生正在整理投递的简历。“目前集团新创设的子公司对于信息化产业方向的硕士需求较大，今天在现场收到了七八十份简历。”黄先生表示，“相对来说我们比较看重项目实习经验和岗位专业性、个人表现能力，筛选下来其中有十几位求职者都是特别契合公司要求的，我们也会不限力度地培养进入公司的新鲜血液。”

在中国人寿保险集团公司招聘负责人看来，靠近地铁口的招聘会场地，可以更加有效地吸引社会人士。虽然此次是高校毕业生秋季专场招聘会，该公司也在为应届毕业生提供岗位之余，适时物色一些有经验的求职者。“对于应届生而言，公司会为他们提供平台与机会，而那些有工作经验、有阅历的求职者，我们也相当看重。这次招聘会的位置和氛围都相当不错，让我们收获了十几份简历，希望以后我们也能有更多的机会参与到其他招聘会之中。”

创新招聘新形式

让人才“活水”竞相涌流

除了专业高效的人岗匹配，在河坊街与花鸟市场等地标簇拥下，集聚青年人才的吴山广场还带起了一股“边逛街边找工作”的轻松气氛，大大缓解了求职者应聘的紧张情绪。独特的招聘体验感，既满足了青年人才的个性化、多元化需求，也搭建了企业和求职者“双向奔赴”的桥梁。

“这次招聘会场面很热闹，而且不是想象中那种特别严肃的面谈。来之前一直有点担心，但是现场感觉自己发挥得还不错。”今年刚毕业的小陈在众多摊位中找到了心仪的岗位，并和HR就入职要求、发展前景等与企业方进行了深入交流。

为发展助力，为梦想护航，本次招聘会是“职引未来”系列本年度第12场特色招聘活动，也是拓宽高校毕业生就业渠道的又一重要举措。接下来，杭州市人才管理服务中心将持续开展线上、线下招聘活动，创新活动形式，为各类用人单位和求职者，离校未就业高校毕业生等重点关注群体搭建高效、精准、便捷的线上、线下招聘服务平台，促进充分高质量就业，让人才“活水”竞相涌流。