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本文转自:临沂日报
近年来,板泉镇积极回引“归雁”,采取多方引智、多点引流、多元培育的方式,狠抓三项任务,打好“乡情、亲情、友情”三张牌,用好资金奖励、项目帮扶等政策“催化剂”,实现人才扩散效应,为乡村振兴发展增添强劲动能。
狠抓人才招引。全镇在外人才进行“拉网式”摸排统计,建立板泉籍企业家、专业技术人才、大学生等各类“归雁”人才信息库。同时,瞄准柳编加工、工艺品制造、传统木梳等优势产业,探索建立“项目+人才”引进机制,积极鼓励有能力、有想法、有业绩、对家乡有感情的本乡本土人才回归创业创新。
狠抓“归雁”培育。积极将优秀人才纳入村级后备人才管理,通过设岗定责、跟班锻炼、试用任职等方式引导人才回流,让他们在合作社经营、村办企业、志愿服务等日常事务中得到锻炼。
狠抓项目落实。在镇便民服务大厅设立“归雁”服务窗口,提供数十项贴心服务。结合当前人社就业工作和金融帮扶工作开展“三送三访”行动,组建“归雁”服务专员队伍,为“归雁”提供全程服务。
(卞得磊)
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快照生成时间:2023-10-20 08:45:05
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