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本文转自:泰安日报
本报8月2日讯(最泰安全媒体记者 王丙寅)近日,东平县残联对15名公益岗“如康家园”专职管理员进行了岗前培训。
目前,东平县共有15处“如康家园”挂牌运营。为进一步提升“如康家园”服务质量,规范“如康家园”管理运营,东平县残联积极与人社部门对接,为每处“如康家园”开发设置1个公益岗,15处“如康家园”各配备1名专职管理员,由东平县残联直接管理。
此次培训,东平县残联工作人员和专业培训机构讲师围绕“如康家园”建设标准、服务流程、档案管理、安全防护、职业道德、消防知识等知识,通过通俗易懂的授课形式开展培训,着力提高参训人员的岗位适应能力和履职能力。
记者了解到,为保证专职管理员履行好岗位职责,东平县残联制定了公益岗管理办法,建立健全了管理考核机制,严格落实每日考勤、日常考核、综合评价,将考核结果作为专职管理员工资发放的依据。对于连续2个月考核不合格、不能胜任工作的专职管理员,将解除劳动协议。
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快照生成时间:2023-08-03 08:45:14
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