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攻关创新 传承不止
本文转自：湖州日报
攻关创新 传承不止
——记浙江省劳动模范谈敏
记者 施妍
他年纪不大，却以过硬的技术本领，成为同行眼中的“大拿”；他不断钻研，牵头研发的产品，技术水平国内领先；他秉持“让个人绝技成为众人之长”的理念，教绝招、传技能、带高徒，培养了一大批爱钻研、能钻研的技术人才……
他是谈敏，湖州南丰机械制造有限公司的研发人员。从一名普通的企业一线员工，到手捧“浙江省劳动模范”荣誉证书的技能大师，他付出了12年的青春。
把时间的指针拨回2012年，那一年，刚刚大学毕业的他应聘进入了南丰机械。“刚进企业，心里还是挺有落差的，觉得自己一个通信工程专业的大学生，却去了企业一线，心有不甘。”他说，可转念一想，既来之则安之，是金子在哪儿都会发光。
凭着一股不服输的劲，谈敏一头扎进了车间，努力熟悉公司产品生产的各个流程，遇到不明白的地方，他拿出备战高考的态度，虚心向前辈求教，直到想清楚、弄明白，方肯罢休。
没过多久，这个爱“死磕”的年轻人便脱颖而出，担起铸件产品开发的重任。“我的个性就是这样，干了就得干好。那段时间，哪怕一个水泵配件的优化，我都要反复查资料、到处做调研。”谈敏说，那一年里，他对设备进行了无数次调试，角度和参数被修改了一次又一次，不夸张地说，相关数据他都能倒背如流。
自此，谈敏的创新之路越走越顺。他牵头完成年产10万套水泵配件自动化生产线改造、年产10万台节能管道泵、年产2000套一体化水处理设备项目等8项技改。他先后获得国家发明专利8项、实用新型专利20项，开发省级新产品20项，还参与了1项国家标准的制定。
凭借勤思善钻的探索精神和吃苦耐劳的实干作风，10年多里谈敏练就了过硬的技术本领和扎实的业务能力。因为对金属材料特性与技术性能了如指掌，他被同事亲切地称为“材料活百科”；他还能通过金属材料的色泽，准确地判断出金属材料的性能优劣，因此他还是大伙儿眼中的“活仪表”。
尽管技术“遥遥领先”，可他却一直惦记着，要让个人绝技成为众人之长。他在公司成立了创新工作室，充分发挥“传帮带”作用，培养高级铸造工84名，仅徒弟们获得的各类专利、荣誉就超40项，工作室还被授予省高技能人才劳模工作室称号。
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