秦国4年连丧3王，为何仍能统一六国

公元前251年，秦国在位时间最长的秦昭襄王去世，享年75岁，在位56年。

安国君嬴柱继位，是为秦孝文王，他为秦昭襄王守孝一年，守孝期满3天后就去世了，享年53岁，在位1年零3天。

嬴子楚继位为王，是为秦庄襄王，他就是嬴政的父亲，秦庄襄王在位仅3年就去世了，享年35岁。

公元前247年，13岁的嬴政继位为王，是为秦王政，也就是日后的秦始皇。

从公元前251年秦昭襄王去世，到公元前247年秦王政继位，秦国4年连丧3王，为何崛起之路没有被打断，仍然能统一六国呢？

1、商鞅变法

秦国强大的根源在于商鞅变法。

商鞅变法

商鞅变法有两个最主要的内容：一是奖励军功，二是奖励耕种。

奖励军功的同时废除世袭制，在秦国建立一种只能依靠军功才能获取爵位的制度，既让普通百姓有了上升成为贵族的通道，又极大地激励了秦国军队的战斗力。

秦军被称为虎狼之师的威名由此而始。

奖励耕种，向国家上交粮食也能取得爵位，提高农民的种粮积极性，粮食乃人类生存的根本，粮食多了，才让秦国有对外征战的资本。

军队强了，粮食多了，秦国自然就强了，不因为国君的更迭而不断崛起进程。

秦孝公去世后，秦惠文王一上台就杀了商鞅，但仍然保留商鞅的变法。

秦国国君很清楚，商鞅可以死，变法不能亡，这是强国之路。

秦军强盛皆由变法而来

2、人才制度

电影《天下无贼》中有一句台词：21世纪什么最贵？人才。这话放在2000多年前同样适用。

《史记秦本纪》：孝公于是布惠，振孤寡，招战士，明功赏。下令国中曰：昔我缪公自岐雍之间，修德行武，东平晋乱，以河为界，西霸戎翟，广地千里，天子致伯，诸侯毕贺，为后世开业，甚光美。会往者厉、躁、简公、出子之不宁，国家内忧，未遑外事，三晋攻夺我先君河西地，诸侯卑秦、丑莫大焉。献公即位，镇抚边境，徙治栎阳，且欲东伐，复缪公之故地，修缪公之政令。寡人思念先君之意，常痛于心。宾客群臣有能出奇计强秦者，吾且尊官，与之分土。

秦孝公时期，为了向天下招揽人才，向天下出示求贤令：宾客群臣有能进献奇计使秦国强大者，我将封以高官，分给土地。

千万别小看了这封求贤令的作用，要知道战国时期还是贵族政治，除非你家祖上是贵族，你才有可能在六国参与政治，否则你是从政无门的。

秦孝公的这封求贤令无疑是用人不问出身，是版本最早的“唯才是举”，让秦国强大，是选拔人才唯一的标准，而且还分封官职与土地。

天下人才无不向往，尤其是在六国不得志和怀才不遇的人，都到秦国来。

秦国能吸引六国人才

比如卫国人商鞅、魏国人张仪、楚国人甘茂、魏国人魏章、楚国人魏冉、齐国人蒙骜、蒙武、蒙恬、蒙毅三代人、魏国人范雎、赵国人李冰、卫国人吕不韦、楚国人李斯、韩国人郑国、魏国人尉缭等等。

商鞅助秦变法，从制度上强大秦国；张仪助秦连横，在政治上打击六国；范雎助秦谋划，在战略上协助秦国；尉缭助秦一统，在军事上帮助秦国。

千金易得，人才难求。普天之下，并非没有人才，只有不会发现人才、不会用人的六国君主，这些人才原本都不是秦国的，但都能为秦国所用，这就是秦国强大的原因。

从秦孝公时期，一直到秦王政，都有原六国人才到秦国效力，源源不断的人才到来，这是秦国崛起并统一六国的原因之一，从来不因为秦国4年死了3个王而中断。

白起是军功爵位制下创造出来的战神

除了外来人才，军功爵位制也不断为秦国提供军事人才，比如战神白起，在其一生的军事生涯中，杀死敌人100多万人，为秦国统一天下，立下赫赫战功。

再比如名将王翦、王贲父子，协助秦王政统一六国，势不可挡。

3、国君英明

战国时期，一国之君是否英明，影响着一国的国运，秦国从秦孝公开始，代代明君，也是一件非常神奇的事。

一代人有一代人的使命，从秦孝公开始，到秦王政统一六国，每一位秦国国君都完成了他的使命。

秦孝公任用商鞅变法，奠定了秦国强盛的基础。

秦孝文王

秦惠文王杀商鞅，维持变法，重用张仪连横破合纵，东攻魏国，西伐义渠，南取巴蜀，尤其是巴蜀之地，奠定了秦国后方的大粮仓。

秦武王用甘茂伐宜阳、定三川，奠定的东进之势。

秦昭襄王用魏冉、白起等将领，不断东进蚕食韩、赵、魏、楚的土地，伊阙之战杀韩魏联军24万，鄢郢之战攻破楚国都城，长平之战坑杀赵国45万军队，强力打击了六国实力。

秦孝文王在位时间太短，虽然没做什么大事，但并没有出昏招，而且还立了嬴政的父亲为继承人，为秦王政统一天下创造了条件。

秦庄襄王任用商人吕不韦为相，攻灭东周国，吕不韦是秦国最厉害的人才之一，担任相国十余年，把秦国治理得井井有条，国君能力不够，相国来凑。

秦庄襄王

秦王政统一六国。

对于政权来说，重要的不是国君在位时间的长短，而是国家是否英明？秦国国君代代明君，又有各色人才辅佐，国力一直在增强，统一六国自然是水到渠成。