中国人寿、中国人保等“官宣”2024中期分红

近期，中国人寿、中国人保等上市保险公司相继发布公告，宣布计划在2024年实施中期分红，这一动作响应了资本市场新“国九条”的政策导向，旨在增强分红的稳定性和持续性，并提升投资者的获得感。

中国人寿：6月27日，中国人寿保险股份有限公司发布公告，其第七届董事会第四十次会议通过了关于2024年中期利润分配的相关议案。公司拟根据上半年审阅后的财务报告，在确保具有可供分配利润的条件下，向全体股东派发中期现金股利，具体会考虑当期业绩、偿付能力水平和资金状况等因素。中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。

中国人保：6月26日，中国人民保险集团股份有限公司发布公告，计划于2024年实施中期分红。公司将根据自身的公司章程、2024年上半年业绩、股东回报、偿付能力等因素制定具体分红方案，并提交董事会和股东大会审议。

5月，新华保险曾公告，计划在公司2024年半年度有可供分配利润的条件下实施中期分红。年中股息总额将不超过公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的30%。公告强调，在制定全年利润分配方案时，会综合考量多种因素。

从往常年末分红比例看，A股5家上市保险公司年分红率普遍在30%以上。A股五大上市险企拟2023年度分红合计超755亿元。其中，中国人寿和中国平安分红比例均超过50%，分别为57.57%、51.66%。中国太保、新华保险、中国人保分红比例均超30%，依次为36%、30.44%、30.29%。

（同花顺，中国人寿近三年分红率）

多家险企曾公开表示将保持稳定分红。

在6月初的股东大会上，中国太保表示，在市值管理方面的举措主要包括：一是持续做优做强公司基本面，扎实推进转型，聚焦主业，做精专业，围绕高质量发展不断增强发展的内生动力；二是通过良好的公司治理带来市值溢价；三是不断增加公司的透明度；四是始终秉持给予股东长期稳定回报的理念，公司上市以来累计现金分红超过了1000亿元。未来公司将继续高度重视股东回报，密切跟踪最新政策变化，用坚实的业绩基础和科学规范的市值管理来回馈股东和投资人。

中国平安5月14日曾对投资者称，平安集团高度重视股东回报，回购和分红都是股东回报的重要组成部分，目前来看，绝大部分投资者更重视现金分红，公司分红总额连续12年增长。公司将坚持稳定和可持续的现金分红政策。

中国人保5月14日回应投资者称，中国人保高度重视市值管理，在行业中率先将市值考核纳入到相关部门的KPI中；高度重视对股东的合理投资回报，希望能够不断提高投资者回报能力和水平。将保持分红政策的连续性和稳定性，人保集团分红比例连续四年保持在30%以上。

中国人寿4月份对投资者表示，公司高度重视市值管理，将持续做好以下工作：一是坚持做优基本面，不断提升公司内在价值；二是坚持给投资者稳健的投资回报；三是坚持高质量信息披露。该公司上市以来累计分红超1900亿元。

4月30日，在新华保险2024年一季度业绩说明会上，有投资者提问新华保险管理层中期是否考虑分红。新华保险管理层回应称，公司一贯重视听取投资者的建议，重视给予投资者合理投资回报，同时兼顾公司长远利益、全体股东整体利益及公司可持续发展。公司将进一步降本增效，提高盈利能力，综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等因素确定分红水平。

2023年12月，证监会发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，明确鼓励现金分红导向，推动提高分红水平，同时，简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。

今年4月份，国务院发布新“国九条”明确提出，强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。

方正证券等机构强调，保险公司推行中期分红不仅有助于平滑投资者的现金流，增强他们的获得感，还是公司重视股东回报、展现经营信心的体现。这符合国家政策鼓励上市公司加大现金分红力度的精神，体现了资本市场的新动向。