天津东丽：与甘肃皋兰携手搭建“就业连心桥”

本文转自：人民日报客户端

李家鼎

今年以来，天津市东丽区把着力打造东西部劳务协作品牌作为促进甘肃省皋兰县城乡富余劳动力就业增收的重要抓手，积极对接皋兰县人社局，联合制定了《东丽区·皋兰县劳务协作品牌培育建设方案》，不断拓展完善东西部劳务协作机制，持续擦亮东西部劳务协作品牌，按照“县外输出、县内拓岗”的总体思路，不断优化人力资源服务，全力拓宽就业渠道，着力围绕“东皋技工”劳务品牌强化职业技能培训，在持续推动劳务输转的基础上，鼓励群众稳岗增收，全面深化东西部劳务协作，有力推动就业帮扶各项工作高质量发展。

加强对接拓宽东西部劳务协作品牌输转新路径

“我原本在家务农，收入有限，是“东皋技工”服务平台让我有机会去天津工作，现在我作为一名电工，不仅收入翻了一番，还学到了一技之长。” 通过“东皋技工”品牌培训后成功到天津就业的农民工杨某，满怀感激地分享了他的经历。

通过联合召开“2024年春风行动暨东西部劳务协作现场招聘会”、常态化同皋兰县人社局、用工企业等沟通交流，会同皋兰县人社局持续征集优质岗位信息，多渠道发布招用工信息，重点围绕以焊工、电工、中式烹调师、挖掘铲运和桩工司机为主打的“东皋技工”劳务输转品牌，引导城乡富余劳动力对接应聘天津用人单位。据初步统计，今年皋兰县输转的1.71万人劳动力中，仅电工、焊工、中式烹调师、挖掘铲运和桩工司机等技能型工人就达5800余人，占输转总人数的34%。通过东西部协作帮扶机制，组织输转脱贫劳动力519人，其中：13人赴我市务工，282人省内就近就地就业，224人赴省外其他地区就业。

创新方式开拓东西部劳务协作品牌输转新思路

为了进一步将“东皋技工”劳务输转品牌打的更响，做的更亮，积极探索运用政企合作模式，借助皋兰县人社局引导天津等甘肃省内外14家人力资源、劳务中介机构参与品牌打造推广和劳务输转工作，将“有为的政府”“有效的市场” 和“丰富的劳动力资源”有机结合，构建“公共就业服务机构+劳务中介机构+劳务信息员”“三位一体”劳务输转体系，借助各人力资源、劳务中介机构按月收集企业用工需求，镇、村劳务信息员按月摸排技能人才及城乡富余劳动力信息，县就业服务中心按月集中整理汇总，分类建立健全企业用工岗位信息库、全县劳动力资源信息库和全县技能人才信息库，并开展信息推介工作，切实做到市场需求同城乡富余劳动力务工需求的无缝衔接。截至目前，发布东丽区30家企业就业岗位1328个，帮助200多名求职者实现就业。“通过村上的劳务信息员上门推荐，让我在农闲的时候在离家很近的的一家建筑工地打工，增加了家庭收入。” 一位通过劳务中介机构找到工作的女工，对东丽、皋兰贴心的服务模式表示了感谢。

强化培训力促东西部劳务协作品牌提升强技能

坚持职业技能培训与劳务协作品牌产业发展结合、与市场接轨、与劳动力意愿衔接的原则，以就业为导向，以“东皋技工”劳务协作品牌为载体，结合县域经济和当地特色产业发展，优选出市场急缺、群众易掌握、就业前景好的中式烹调师、焊工、电工、挖掘铲运和桩工司机作为皋兰县2024年度东西部劳务协作品牌培训内容，并投入36万元帮扶资金，对有培训需求脱贫劳动力开展就业培训，提升脱贫劳动力技能水平，实现稳定就业。引导职业技能培训机构按企业紧缺岗位需求开展定单定向培训，充实东西部劳务协作品牌培训工作，促进劳动力从“体力型”务工向“技能型”务工转变稳步提升。“通过参加县里的职业技能培训，我掌握了焊工技术，东丽区、皋兰县人社局在培训后，推介我到县城一家工厂工作，工作环境和待遇都非常好，还能让我照顾孩子学习。”一位通过“职业技能培训后成功就业的青年，对培训和训后跟踪服务非常满意。截至目前，利用东西部协作帮扶资金，培训脱贫劳动力182人次。

优化政策注入东西部劳务协作品牌输转新动力

为持续优化就业补助政策，东丽区助力皋兰县开通了脱贫劳动力外出务工交通补助申领绿色通道，对在外务工不能及时报送务工工作证材料的，可通过微信、电子邮件等方式，将佐证材料扫描或拍照提交，由镇、村工作人员“即收即审”，实现“一站式”办理。“政府的这项补助政策真的很贴心，我因为工作忙，一直没时间回去办理手续，现在通过微信就能提交材料，很快就领到了交通补助，让我享受了便捷服务。” 一位享受到交通补助政策的脱贫劳动力，对政府的高效服务表示感激。对确实在外务工但暂时无法提供佐证材料的脱贫劳动力，由镇、村核实核准其务工情况后，先行按照定额预付的方式落实部分交通补助，并及时跟进，待补充提供务工佐证资料后，补足差额，进一步扩大补助覆盖面。2024年东丽区为皋兰县拨付东西部协作帮扶资金55万元用于脱贫劳动力外出务工交通补助。截至目前，共为2287名脱贫劳动力发放外出务工交通补助44.41万元，大大减少脱贫劳动力跨省务工成本，使老百姓感受到了实实在在的实惠。