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本文转自:阳泉日报
本报讯 一季度以来,景福公司积极开展“春风行动”,全力保障困难职工群众的生活质量。
“发展依靠职工,发展为了职工”是理念,更是企业解民忧、纾民困、暖民心的行动指南。今年以来,景福公司成立专项领导组,健全常态化解困脱困长效帮扶体系,紧盯困难职工子女就学、重大疾病医疗救助等问题,强化基层调研,加大摸排力度,按照“不漏一户、不落一人”的原则,实现精准帮扶。
针对深度困难、相对困难、意外致困等困难职工家庭,景福公司认真研究分析致困原因及救助措施,构建梯度帮扶工作格局,确保帮扶措施与帮扶需求相契合。建立生活、节日、助学、医疗4项长效帮扶机制,实行“结对子”“一对一”,确保帮扶对象、帮扶责任人、帮扶效果形成闭合。此外,景福公司按照“梯级”归类建档制度,动态管理职工收入变化、家庭生活状况、特殊困难等,定期开展解困脱困专项督查,实时公开帮扶事项,全过程接受职工监督。
“企业高质量发展道路上不落一人,不能让职工子女上不起学,也不能让一名患病职工没钱医治而贻误治疗时机,更不能让职工生活困苦却无处诉说。”景福公司工会主席李海春表示。(王飞)
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快照生成时间:2023-04-29 13:45:12
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