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“双培养”出领军人才 乡村振兴添中坚力量
本文转自：农民日报
“公司少赚一点、村级留存一点、群众多得一点。”在贵州省遵义市汇川区芝麻镇高原村，“双培养”工程区级领军人才韩孟李正耐心地向干部群众讲解自己对于集体经济产业发展的理念。
高原村地处大山深处，长期面临着群众增收渠道窄、集体经济发展较弱、产业发展质效不高的三大难题。众所周知，乡村振兴的关键在产业振兴，如何大力发展产业成了韩孟李首要思考的问题。2021年，他成为“双培养”工程区级领军人才后，经过系统地学习和导师帮带，获得了快速地成长，如何让高原村走出一条差异化的产业发展道路也在韩孟李的心中逐渐清晰起来。
近年来，芝麻镇持续推进“双培养”工程，坚持好干部标准和“重品行、重实干、重公认”原则，着力建立一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强的村级组织领军人才和后备力量队伍，为实现乡村振兴提供坚强的人才支撑。
目前，该镇共拥有区级领军人才3名，镇级领军人才2名，“双培养”战略人才3名。按照“资源共享、优势互补”原则，紧扣乡村振兴人才需求，聚焦党性教育、基层党建、产业发展等主体学习内容，通过“理论+观摩+实践”模式，多措并举壮大领军人才和后备力量队伍。
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快照生成时间：2023-05-29 07:45:24
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