优先落实“未完待续”工作

本文转自：解放军报

第82集团军某旅遗留问题在新年度工作计划中“置顶”——

优先落实“未完待续”工作

■韩晓鹏闫麒兆本报记者张科进

1月初，第82集团军某旅某连新年度工作计划出炉。翻阅该连近几年工作计划，记者发现，今年比往年多了一个“优先完成项”：连队去年尚未完成的工作、还未妥善解决的问题，都分门别类、拉单列表进行了详细规划。

“设置‘优先完成项’，是为了尽快落实‘未完待续’工作。”谈及新年度工作的筹划过程，该连指导员告诉记者，一开始，他们把重心放在抓“亮点”工作上，忽视了抓好遗留问题的解决，旅领导及时提醒后，连队很快调整了方向。

去年底，该连一边抓年终总结，一边抓新年度工作筹划，准备在新年度干出新成绩，推动连队全面建设再上新台阶。经过连队党支部一班人认真研究，并结合官兵意见建议，梳理出10项新的发展举措，作为新年度工作的“突破口”。

“抓重点、出亮点，希望在新一年的工作中干出新成绩，这一点值得肯定，但你们在去年工作总结中提到的问题和未完成的工作，为什么没有体现？”对这份新年度工作计划，正在该连蹲点的旅领导当场指出问题，要求一定要抓好“未完待续”工作的落实。

随后，该连党支部一班人详细梳理去年未完成的工作和没有解决的问题，并将其纳入新年度工作计划，予以优先考虑。记者翻开该连新年度工作计划看到，这些需要“优先完成”“重点关注”的内容，都有明确的时间表和流程图。

此事引起该旅党委一班人高度重视。他们进一步调研发现，一些基层单位、机关部门在筹划新年度工作时存在认识误区，认为“旧账”理得再好也很难出彩，因此解决遗留问题的动力不足。

“部队建设需要一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑。”该旅领导在新年度工作筹划推进会上表示，只垒“新窝”不清“旧账”，留下“半截子工程”，会造成工作断线，不利于基层长远发展。

新年度工作筹划中，该旅党委明确要求各级要及时查清“欠账”、主动“销账”，立起“工作不完结不收兵、问题不解决不撒手、成效不明显不罢休”的鲜明导向。

该旅新年度工作筹划推进会上，大家各抒己见、畅所欲言，先后梳理出战备训练、教育管理、服务基层等方面具体遗留问题，并在新年度工作计划中“置顶”。与此同时，他们还要求纪检监察部门进行跟踪问效，确保落地落实。

去年，该旅部分基层单位因参加大项任务等原因，基础训练课目存在短板弱项。尽管官兵归营后及时查漏补缺、回炉淬火，但仍有一些课目没有达到预期训练效果。新年度工作展开后，该旅作训科重点指导这些单位组织专攻精练，防止偏训弱训。

“新年度工作计划的‘重点关注’，保证我们有充足的时间和精力，把去年训练的‘欠账’补回来。”某连干部袁雷告诉记者。

“置顶”遗留问题，有力增强了基层单位、机关部门清理“旧账”的积极性、紧迫感。在该旅党委一班人带领下，新年度工作压茬推进、扎实展开。记者在该旅看到，随着新年度工作渐次展开，一批“未完待续”工作正有条不紊地推进落实。

短评

接续解难方能行稳致远

■赵治国

锐始者必图其终，成功者先计于始。新年度工作计划，既是指引方向的“路线图”，也是指导工作的“施工图”。第82集团军某旅党委开局先理“欠账”，将遗留问题在新年度工作计划中“置顶”，接续推进“未完待续”工作落地落实，既立起了鲜明的问题导向，也反映了党委机关务实的工作作风。

新年伊始，正是开局起步的关键期，各单位都在紧锣密鼓谋划部署新年度工作，力争在新年度有新作为、新气象，这些做法值得肯定。但开新局不能忘记理“旧账”，各级要把解决遗留问题当作一件大事来抓，做到“不彻底解决不撒手、不达目标不罢休”。

接续解难方能行稳致远。去年没干完的工作、没解决好的问题，有的影响单位建设的连续性，有的关乎官兵的切身利益，解决不好就会影响新年度工作的展开，给后续发展留下隐患。各级应高度重视遗留问题的解决，做到新老工作统筹兼顾、共同推进，让官兵卸下“包袱”，跑出基层全面建设“加速度”。