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吉州区扎实开展干部“揭榜破难题争当吉先锋”行动
本文转自：井冈山报吉州讯（刘婷）今年以来，吉州区坚持提高站位抓谋划、提高标准抓融合、提高质效抓推进，在全区大力开展“揭榜破难题争当吉先锋”行动，推动干部能力提升与经济社会高质量发展同频共振。
提高站位抓谋划，瞄准难点“出题”。该区在主动揭榜全市新能源新材料产业链招大引强项目的基础上，聚焦高质量发展中的重点领域、关键环节和难点问题，从深化改革、社会稳定、招大引强、项目建设四个方面，梳理出区本级难题项目36个，其中深化改革类难题项目14个、社会稳定类难题项目4个、招大引强类难题项目12个、项目建设类难题项目6个。
提高标准抓融合，发挥优势“领题”。该区创新“主动请缨+组织点将”模式，广泛发动党员干部结合个人特长、经验能力和工作实际，主动申请报名“揭榜”。同时，综合考虑岗位需求和培养锻炼年轻干部的实际需要，根据干部个人能力、素质、特长，有针对性地点名选派。自行动开展以来，先后有38名科级干部主动领衔揭榜挂帅，69名干部主动参与合力破难。
提高质效抓推进，压实责任“解题”。该区牢固树立“不为困难找借口、只为成功想办法”的必解思维、有解思维、优解思维，按照“一个项目、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，探索建立“五拼五比五晒”机制，每月定期对揭榜难题推进情况进行亮晒通报，推动实现瓶颈必破、难题必解、目标必达。
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快照生成时间：2023-11-12 09:45:03
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