奋斗使人幸福，创新让人快乐

类别：科技发布时间：2023-05-04 01:54:00 来源：每日看点快看

本文转自：沈阳日报

□孙连宇

“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”创新，需要我们乐在其中。

过去几个月，ChatGPT为人工智能技术按下加速键。这种生成式AI可以通过算法生成新内容，不仅谷歌、亚马逊等巨头纷纷推出自主研发的相关平台，国内也已有数十家企业在该领域有所布局。我们事实上已不可避免地进入了一个“人机共存”的时代。

“加速的进步将从我们身边飞过，我们将无法想象正在发生的事。”怎样才体现人类的价值而不至于被“机器”所替代？最务实的立场是将人工智能视为一种工具，而不是一种生物。但在我看来，理解我们今天正在建造的东西的最准确方式，是将其作为一种创新的社会协作形式。我们既要与之融合，提高效率，也要更进一步，以创新掌握新技术——希望人们有更多的控制权，而非被技术过度影响或引导，正如我们不喜欢被定义的审美。

我们需要改变思维方式，勇于创造、乐于创新。很多时候，我们的工作循环往复、按部就班、墨守成规，不仅极容易滋生疲倦、焦虑、枯燥等情绪，往往也不利于提升工作效率、优化目标导向，也更加不利于增强和提高服务水平、增进新的获得感。工作也好，生活也好，一定要破除“思维定式”、化解“固化藩篱”，以思变精神走出创新之路。

这是目前人工智能所不具备的，也是我们的优势所在。我们提倡“振兴新突破”，不是缝缝补补，也不限于锦上添花，要于无声处听惊雷、于无路处辟蹊径。事实上，工作创新是一种态度、一种作风、一种格局。部分党员干部之所以在工作中不会创新、不愿创新、不想创新，无非把工作当成任务，带着“差不多就行”“完成就好”的心态，严重影响工作的效率和质量。怎么办？要把乐于创新当作本领、当作本事。创新是工作快乐的源泉，是激发工作动力的引擎。缺乏创新就失去了工作热情，不能唤醒内心真正对工作的热爱。只有愿意创新、勇于创新，才能照见初心使命，才能当先锋、打头阵，勇于涉险滩、啃掉硬骨头。

工作干得“津津有味”，在于找到了工作创新的快乐源泉，能够化解工作的枯燥和单调，真正触摸到解决问题的“钥匙”。因此，我们既要掌握过硬的工作本领，锻造“打铁的专业能力”，更要筑牢创新意识和创新理念，永葆进取的精神、创造的思维、思变的冲劲，进而找到解决问题“最优答案”、服务群众“最好办法”、推动发展“最佳路径”。

奋斗使人幸福，创新让人快乐。一点点创新都有可能给地方发展、群众福祉、整体大局注入新的动力，愿我们能享受创新，从创新中实现格局提升和寻找突破路径。