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本文转自:四川新闻网
日前,全国总工会印发《关于2023年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》,要求各级工会在2023年“两节”期间继续开展送温暖活动。2023年全国总工会将安排1.5亿元送温暖资金用于送温暖走访慰问,其中5700万元用于“两节”送温暖活动。(工人日报)
今年以来,面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,全年经济保持增长,就业总体稳定,物价平稳,国际收支状况较好。成绩殊为不易,值得倍加珍惜。在“两节”期间通过送温暖活动,关心关爱那些因疫情而受到冲击的市场主体,关心关爱广大就业者,关心关爱职工的急难愁盼问题,让人民群众感受到党的关怀,感受到社会主义大家庭的温暖,必将为来年发展注入信心与力量。
在稳定就业中增添发展活力。今年“两节”期间的送温暖活动,除了常规的项目之外,重点把因疫情对职工就业、生活的冲击和影响放在重要位置。从受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业,到生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况,通过送温暖活动,让各级领导干部深入走访企业职工,了解他们的各种困难问题,把“稳就业”放在更加突出的位置,给市场主体带去实实在在的温暖,给广大职工带去最及时的关怀,给各类市场主体吃下“定心丸”,给广大职工带去希望与信心。当前我国经济恢复的基础尚不牢固,需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大,外部环境动荡不安,给我国经济带来的影响加深。越是在发展的关键时刻,越是要通过稳就业来稳信心,通过保就业来保民生。关心关注市场主体的生产经营情况,关心关注群众的就业难题,无疑是一种“雪中送炭”,必将为明年的经济社会发展注入动力、活力。
在提升品质中激发干事激情。“两节”期间送温暖,既要解决就业者眼前的各种燃眉之急,解决他们关心关注的热点难点问题,也要着眼长远,解决广大劳动者的一些根本性问题,不断增强职工福祉,持续推进提升他们的生活品质,从而激发他们干事创业的激情。在元旦春节期间,对新就业形态劳动者、就地过节职工群众提供形式多样的关心关爱项目和服务,丰富节日期间职工群众生活,让职工群众有一个稳定的就业心理,有一个和谐的就业环境,更有利于推动经济高质量发展。元旦春节期间也是欠薪的高发期,各级工会要主动配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”,及时发现和化解欠薪隐患,这本身也是对劳动者的一种帮助。帮助解决春运返乡农民工遇到的困难,对就地过年的农民工组织开展形式多样的服务活动。这些送温暖活动是看得见、摸得着的好事与实事,各级工会要抓紧抓实抓到位,把这些温暖送到职工手中。
在解决问题中增强发展自信。开展“两节”期间的送温暖活动,既要给予一定的物质帮助,也要为广大职工提供更加周到温馨的服务。想人民群众之所想,做人民群众之所做,各级工会要结合实际,大胆开拓创新,加大对服务职工项目创新力度,为职工提供全方位的服务,这也是一种实实在在的送温暖。各级工会要进一步拓展户外劳动者服务站点、工会帮扶(服务)中心作用,整合多方社会资源,联合社会慈善和专业机构,创新解决职工急难愁盼问题的服务项目,为职工开展专业化、精细化、社会化服务。说一千道一万,切实解决职工群众忧心的实际问题,彻底解决他们在工作与生活中各种后顾之忧,才能让他们全身心地投入到工作中去。
作者:李萍
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快照生成时间:2022-12-30 11:45:08
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