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务实靠实落实！莒南县洙边镇召开人才突破项目推进会
11月17日，莒南县洙边镇人才突破项目推进会召开。会议通报了今年来洙边镇人才工作进展情况，并结合人才工作考核指标，对如何更好地推进全年重点人才工作目标、重点人才项目进行了分析研究。
会议强调，要提高思想站位，强化工作责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，要善于从人才角度谋划、开展工作，把人才工作作为攻坚克难的第一抓手，充分发挥职能作用，超前思考、系统谋划、整体推进；要进一步提升洙边镇在茶叶管理、加工、产品销售等方面的水平，比超先进地区，打响莒南白茶品牌，提高产业标准设置，实现茶行业标准统一，大力推动茶文旅融合发展，形成“茶叶+N”的产业格局，提升附加值，提高品牌形象，逐步实现洙边茶产业“一二三”产全面深度融合发展；要聚焦重点任务，狠抓工作落实，坚持目标导向，围绕各自承担的工作任务，对照当前工作开展情况，进一步找差距、补短板，找存量、挖潜量，高质量完成以产引才、筑造茶产业人才高地人才突破项目；要加强与上级部门对接联系，用心用情用力抓好重点工作落实，打造典型亮点，加强人才宣传。要解放思想，及时总结本单位人才工作典型亮点，主动联系对接各级权威媒体，积极宣传洙边人才工作的好经验、好做法或优秀人才典型事迹，为全县人才工作营造浓厚氛围。
通讯员 闫瑞琳
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快照生成时间：2023-11-20 15:45:01
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