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河北新闻网讯(高思雨)定州农商银行为激发信用卡业务活力,充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性,本着“充分激励、公平有效、按量计酬”的原则,在充分讨论和征集意见后,制定了全行信用卡业务劳动竞赛方案并积极组织员工进行营销。
此次劳动竞赛主要有以下三个特点。一是广泛性。该行坚持信用卡业务“全行办”的原则,明确目标,压实责任,从绩效考核方面解决部分员工工作积极性不高的问题。二是差异性。分配具体任务指标时有所侧重,根据员工的岗位分配具体任务指标,充分体现了部门之间、网点之间、员工之间的差异性。三是联动性。突出奖优罚劣,个人完成情况与部门、网点完成情况同时进行考核,考核奖金及处罚根据考核结果差异化发放,任务指标与个人绩效挂钩的同时,也与部门、网点联动考核。
此次竞赛活动,有利于夯实定州农商银行发展基础,提升经营效益,充分调动全体员工积极性,齐奏奋进新旋律。
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快照生成时间:2024-05-14 20:45:06
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