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莒南农商银行打造廉洁阵地 营造风清气正氛围
鲁网7月31日讯近年来，莒南农商银行认真贯彻落实中央纪委和金融监管部门各项决策部署，坚决压实管党治党责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的干事创业氛围和政治生态。
强化全面从严治党，履行监督责任
按照全面从严治党监督责任的要求，履行监督责任，进一步加强党风廉政建设，建立责任体系。严格落实主体责任，定期召开专题会议，把党的领导体现到日常管理监督中。认真落实“一岗双责”，领导干部定期组织廉政谈话，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。以“抓作风促发展”为主题，组织纪律作风整顿活动，聚焦作风整顿，找问题、抓整改，提效能、促发展，为建设“小而美、小而精”的零售银行提供了坚强纪律保障。
健全完善监督体系，划明纪律红线
深化全面从严治党，健全完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，划明“公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、廉洁从业、严禁黄赌毒、严禁酒驾醉驾”的红线。坚持以制度管人，以制度管事，制定纪检监察工作意见，保障全行健康持续发展。
进一步加强党风廉政建设、落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设责任书，强化责任意识，加大对“小微权力”的管控力度，加强日常监督和“八小时外”监督，进一步推进“一岗双责”的有效落实，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”防线。
持续强化中层领导干部工作作风，层层传导压力，级级压实责任。组织实施分层廉政谈话，党委书记对分管领导进行廉政谈话，党委书记对党支部书记廉政谈话，分管领导对分管部门责任人廉政谈话，组织新任职领导干部开展“面对面、心连心”集体廉政谈话，系紧思想道德的“紧箍咒”，拉起权力行使的“高压线”，将矛盾化解在基层、把隐患消除在萌芽状态。
制定《莒南农商银行党员干部廉政档案管理办法》，建立健全全行干部廉政档案，进一步增强全行领导干部的廉洁从业意识，全面、客观、公正的了解、记载、反映领导干部的廉洁从业情况，筑牢思想防线。
持续保持高压态势，加强警示教育
强化正风肃纪推动干部作风持续好转。认真落实党风廉政建设工作会议精神，深入开展警示教育活动，积极组织学习各级纪委转发的违反中央八项规定精神的违纪案例，深刻汲取教训，举一反三、对照反思，引以为戒、防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。
持续推进学习教育常态化制度化，联合县纪委监委组织开展以案促改廉政警示教育活动，以落实全面从严治党主体责任为主线，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。
组织开展集中采购监督检查等一系列监督检查，把发现问题作为专项检查工作的生命线，把推动解决问题作为落脚点，确保监督检查的权威性、震慑力、推动力。（通讯员 朱飞飞）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2023-07-31 21:45:05
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