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本文转自:连云港日报
本报讯(记者 徐誉宁 通讯员 胡帅)笔者昨日从市住建局获悉,通过数据监测,共发现79个工程项目未能规范发放民工工资,另有116个项目的施工现场管理人员未到岗履职。对此,市住建部门对相关工程项目及其责任单位进行通报,并责令其限期整改。
日前,市住建局下发《关于2023年度上半年全市建筑工程领域农民工工资支付责任履行不到位的企业和管理人员到岗履职情况限期整改的通知》。近年来,我市各级相关部门认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),有力维护了建设各方责任主体和农民工的合法权益,但通过对江苏省建筑工人管理服务信息平台(连云港)数据监测发现,部分项目存在未按时按月足额通过农民工工资专用账户发放工人工资问题,存在欠薪隐患;同时还发现部分项目存在施工现场管理人员未到岗履职现象。
为进一步规范农民工工资支付行为,落实项目管理人员安全生产职责,根据《条例》和《关于加强项目管理人员到岗履职监管的通知》(连建管〔2020〕489号)规定,对存在上述问题的企业,要求相关单位、个人限期整改。
据悉,各项目所在地行业主管部门负责告知存在问题需整改的企业,针对存在的问题,要求相关单位、个人于2023年7月20日前整改到位,并将整改情况以书面形式向工程项目所在地行业主管部门报告。未在规定时限内完成整改的,由行业主管部门约谈相关负责人,依据《条例》规定进行处理。市住房和城乡建设局将适时对以上各企业和责任人整改情况进行督促检查并将整改情况对外公布。
“对于拒不整改的企业,相关部门将依法依规进行查处。”市住建局相关负责人表示。各建设单位、施工企业和分包单位要引以为戒,确保项目部管理人员到岗履职,保证安全生产;同时,依据《条例》规定,全面落实各项农民工工资支付制度,排查工程项目欠薪隐患,及时解决拖欠农民工工资问题,维护农民工合法权益。
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快照生成时间:2023-07-03 11:45:37
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