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国海证券举办“G-talk”国海文化思享会
本文转自：人民网-广西频道
近日，国海证券以“立心铸魂、攻坚克难——坚守‘五要五不’中国特色金融文化”为主题举办第三届“G-talk”国海文化思享会。
活动现场。国海证券供图
“G-talk”国海文化思享会是国海证券“企业文化月”的一大特色，以员工为主角、以演讲为形式、以文化为主题，讲述国海人国海事，弘扬榜样力量，凝聚文化共识，强化行动自觉。本届文化思享会既有延续又有创新，来自不同岗位、表现突出的8位员工用工作生活中发生的真实场景，分享“守正创新”“依法合规”“稳健审慎”“诚实守信”的7个亲身故事，展现国海人对中国特色金融文化的理解和践行；公司客户、受国海资助的大学生及员工家属代表首次受邀参与，真挚而朴实地讲述与国海共同成长的点点滴滴，生动诠释积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。
“创意童画-画笔下的国海文化”作品展示。国海证券供图
活动前期，公司以“践行‘五要五不’”为主题，组织开展了“创意童画-画笔下的国海文化”活动，国海员工的孩子们以他们对国海文化的理解，围绕国海吉祥物“国国”和“海海”的卡通形象，精心绘制了极具表现力和传播力的100多幅画作，并在活动现场展示。此外，还编排了原创诗歌《国海的孩子》，号召孩子做轻重明晰、不偏不倚、不迷失自我的未来栋梁，将家风建设、廉洁建设巧妙地融入到企业文化活动中，展现文化的传承和力量。
长期以来，国海证券高度重视文化建设，坚持以中国特色金融文化“五要五不”为核心，以证券行业文化理念和荣辱观为基，把企业文化建设作为凝心铸魂的基础工程和高质量发展的战略支撑，制定企业文化建设三年规划，持续推动企业文化建设“四融四结合”，即与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合，与人的建设、文化传承、党建工作、专业能力建设有机结合，走出一条有国海特色的新时期企业文化建设之路。自2022年起，国海证券将每年7月设为“企业文化月”，通过举办企业文化案例大赛、文化思享会等丰富多彩的文化活动，让中国特色金融文化真正成为员工的工作导向、行动标尺，成为行为习惯和自觉遵循。（国海证券）
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快照生成时间：2024-08-23 20:45:10
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