聊城江北水城旅游度假区于集镇总工会|把暖心事做到职工心里

记者 孔令茹 贠建伟 陶春燕 通讯员 孟冉

近年来，于集镇总工会聚力“职工之家”建设，立足职工需求打造“会、站、家”一体式“职工之家”，紧抓就业促进服务，为用工企业和职工搭建求职招聘平台，将工会服务的温暖送到更多劳动者身边。

立足职工需求

建设多功能“职工之家”

在聊城江北水城旅游度假区于集镇的乡道大集上，商铺林立，车辆穿梭，小镇烟火，朴实热闹。于集镇总工会就坐落在这一方市井喧闹中。

于集镇总工会于2013年8月成立，现有会员2242人，实现全员入会。在于集镇总工会的文化墙上，写有对职工的服务理念：“尊重、理解、保护、关爱”，这不仅是一句标语口号，更是工会多年来聚焦职工需求的生动实践。

利用镇文化站便利的位置优势和科学的空间布局，于集镇总工会建成了集“会、站、家”为一体的“职工之家”阵地，总面积达2000平方米，整合设置了法律援助中心、爱心妈妈小屋、职工书画屋、职工书屋、职工学校、职工健身房等场所，实现资源有效配置，将阵地打造成为提升素质的“大课堂”、培养人才的“摇篮”、陶冶情操的“精神家园”。

这处“职工之家”的多功能性，为职工带来了诸多便利。每年的寒暑假，很多职工的一大难题就是孩子的看护辅导问题。于集镇总工会利用“职工之家”托管教室为3岁至12岁的职工子女每年举办两期寒暑期托管班，每期招聘专业人员加入寒暑期托管服务。

以“职工之家”为依托，于集镇总工会从职工需求出发，开展了书画展览、民间手工艺品展览、广场舞培训等职工喜闻乐见的文体活动，职工队伍在多项市、区级文体比赛中斩获佳绩，有效夯实“职工之家”品牌文化建设，让“会、站、家”真正融为一体，打通工会为职工服务的“最后一公里”。

搭建求职招聘渠道

服务灵活就业人员

针对辖区内灵活就业人员较多较为分散的现状，于集镇总工会通过摸底调研、赶大集宣传等形式，精准“把脉”人员需求，近年来，已吸收灵活就业人员1200余人。

为了帮助农民工和灵活就业人员解决就业问题，于集镇总工会积极探索，搭建起了企业和农民工双向需求的桥梁，及时提供就业信息并提供信息匹配。近年来，已帮助160余名农民工解决就业问题，帮助9家企业解决了招工不稳定、不放心、质量不高等问题，充分发挥了求职招聘“牵线搭桥”的作用，让灵活就业群体更方便入职，企业用人更放心，构建了和谐稳定的劳动关系。

于集镇总工会通过梳理不同用工单位的用工需求，回应不同行业劳动者的求职需求，分层分类提供就业促进服务，利用工会服务平台多、联系企业广的优势，推动就业服务一体化、网格化，帮助困难职工、灵活就业人员、新就业形态劳动者解决零就业、稳就业的问题。

“全力以赴助大局、促发展，尽心竭力优服务、办实事，持之以恒夯基础、重创新。”于集镇总工会主席赫玉成在接受记者采访时表示，于集镇总工会将整合优质资源，竭诚服务职工，为于集镇贡献新力量。