苏锡通园区党员冬训春节“不打烊”

党员冬训聚能量，以学促干强担当。为把稳冬训方向，抓实冬训内容，确保冬训工作实效，南通苏锡通园区明确冬训工作“时间表”“路线图”，推动党员冬训走深走实更走心。

头雁领航、雁阵齐飞

掀起“冬令进补”热潮

为了进一步深化理论武装、凝聚思想共识，抓实抓好园区党员冬训工作，1月12日，苏锡通园区召开园区工作会议。会上，苏锡通园区党工委书记虞越嵩对党员冬训工作作出部署，首先要加强组织领导。各级党组织要提高政治站位、增强责任担当，切实把冬训工作抓在手上、落到实处；其次要积极营造氛围。各级党组织要充分利用各种资源，及时宣传推广基层冬训的新鲜经验、创新案例、特色做法；同时还要严格考评督导。将党员冬训工作纳入党建考核内容，党政办公室及组织人事局要加强督促指导，强化工作考核，注重效果评估，确保党员冬训工作取得实实在在的效果。

1月17日，张芝山镇召开2022—2023年度党员冬训工作动员大会，苏锡通园区党工委委员、管委会副主任、张芝山镇党委书记唐亮作动员部署并进行冬训第一讲；1月17日，在园区党员冬训“两新”组织专场上，苏锡通园区党工委宣讲团成员、组织人事局局长、“两新”党委书记姜莉现场领学党的二十大精神；1月18日，园区党工委宣讲团成员、机关党委专职副书记叶天竹作专题授课；1月29日上午，江海街道召开2022-2023年度党员冬训动员会议，江海街道党工委书记丁孝勤讲授冬训第一课。冬训期间，该街道星苏社区老党员张志春因病无法到场学习，社区党总支前去探望，并为其送上丰富的“理论大礼包”；1月30日下午，苏锡通园区党政办党支部召开支部党员大会暨“扬帆启新程聚力谋新篇”主题党日活动暨党员冬训动员部署会议，苏锡通园区党政办公室主任陶洋开讲冬训第一课……连日来，园区上下紧锣密鼓、扎实推进党员冬训工作，紧密围绕五大学习专题，加强组织领导，健全责任机制，创新学习形式，打造样板课堂，以“新”炼“心”，为广大党员“补钙强身”“充电续航”，掀起了党员冬训新热潮。

冬训春节不“打烊”

为民服务显担当

随着党员冬训工作的深入开展，苏锡通园区张芝山镇依托95个党建网格，建立红色网格服务驿站，将冬训理论学习成果转化为为民服务的“金钥匙”，将理论学习成果展现到乡村最前端。

为保障居民身体健康，张芝山镇红色网格服务驿站下设立“健康芝家”。春节期间，张芝山镇各村居推动“邻里守望”，联动基层医生、社区民警，招募青年志愿者，当好物资保障的“配送员”、群众需求的“帮办员”和心理疏导的“咨询员”，开展送医送药、代购代办、照料关爱等实质性服务，设立紧急求助热线，优先接处重点人群关于生活救助、重症救治、孕检生产、外出就医等紧急求助事项，紧紧兜牢高龄独居老人、孕妇、重症慢性病患者等特殊人群的服务底线，做到不落一户、不漏一人，用实际行动诠释党员冬训精神内涵，实现了冬训春节“不打烊”。

目前，苏锡通园区的党员冬训工作已进入全面实施阶段。下一步，园区将紧紧锚定本次冬训的目标要求，力争做到在“学”上广覆盖、在“训”上有延伸、在“践”上求实效，更好地以冬训工作统一思想、凝聚人心、激发干劲，切实将党员冬训转化成为民服务的强大动力和生动实践，真正实现党员受教育、群众得实惠、发展添动能，为谱写高水平建设跨江融合发展试验区新篇章提供强大思想保障。