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齐鲁医药学院召开2024人才工作推进会，明确人才工作优先战略
2月27日下午，齐鲁医药学院召开2024年人才工作推进会。校长韩冰出席会议，各学院、教学部相关负责人参加会议。高层次人才工作办公室主任主持会议。
高层次人才工作办公室负责人回顾了2023年人才工作专班成立以来，高层次人才引进工作取得的成效和经验，并对2024年高层次人才工作作了进一步安排。一要进一步加大宣传力度，利用好媒体和人脉资源；二要加大“走出去、请进来”力度；三要发挥好引进博士的“活广告”作用，以才引才；四要进一步健全完善人才引进体制机制；五要进一步做好人才服务工作；六要在提高报到率上下功夫；七要建立高层次人才工作通报制度。
韩冰在讲话中要求，一是要进一步提高认识，学校制定了三年滚动发展规划，明确了“人才工作优先战略”，大家要高度重视，同时要树立足够的信心，2024年在大家的努力下，人才引进任务一定会取得更大成效；二是要提高境界、放大格局，树立全校“一盘棋”思想，各学院、教学部之间要相互促进，共同推进高层次人才引进工作；三是要做细做实工作，人才引进政策要落地，用好用足学校人才引进制度，加大宣传力度，创新工作方法，多挖掘资源、多走出去，懂得用好人才，服务好人才。
与会人员对下一步如何更好地开展人才工作进行了深刻地讨论与交流。“思想的火花，碰撞出智慧的灵感”，本次人才工作推进会的召开，为我校本年度人才工作的开展提供了新的思路。
（来源：齐鲁医药学院）
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快照生成时间：2024-03-01 14:45:10
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