我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
通讯员 孙峰松 吕珊 樊波
为进一步巩固学习成果,6月1日,宁阳县第一人民医院在厚德楼20楼会议室举行了《有温度的服务》特训营转化培训,由参与第一期活动的90名成员讲述参加团建活动后对工作及生活产生的积极作用,并邀请北京慧盛智达尹红玲团队进行复盘培训。
当熟悉的集合音乐响起,每个人似乎又回到4天3晚的封闭培训时期。集合后,每个队伍重温了各自的队名、队训及队歌,共同讨论训练后的学习心得,以及在近期工作中所进行的改变,尹老师在各队伍间倾听着,不时地给出建议和表扬。
在经过15分钟的分享讨论后,每个队推选出一名队员上台分享,从复利曲线在生活中的启迪,到讲述如何勇敢走出舒适区,再到沟通技巧在工作中的应用,队员们把学到的各种知识点,逐渐渗入到自己的日常生活和工作,不但有了新的感悟,在效率上也有了质的提升,精彩的发言引起了现场的阵阵掌声。
随后,尹老师深层次的剖析沟通、聆听的含义和重要性,不断激励大家自我展示,鼓励大家踊跃发言,让更多人勇敢的站上舞台挑战自己。
在“合力建桥”的环节中,每队仅有一名“联络员”可以进行沟通,在进行意见交流后,最终要求9个队伍利用现有材料搭出一模一样的“桥”。让队员们在游戏中体会聆听的重要性以及沟通的技巧,在发挥集体智慧的同时,总结过程中的不足。
最后,尹老师以“搭桥”为例,对沟通和信息共享的重要性进行阐述,在医院里,每个人都有自己的擅长,每个科室都有自己的特点,如果大家都愿意将自己的长处和特点都共享出来,那么,就会产生1+1>2的效果,就可以为患者提供更优质的服务,希望大家把所学内容融入到实际工作中去,充分挖掘了个人潜能,强化团队意识和整体协作能力,为医院服务工作高质量发展做出自己应有的贡献。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-06-05 19:45:20
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: