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百度副总裁璩静管理他意思是工作,在工作跟他谈事情,员工闹分手,我都是秒批,我为什么要考虑员工自身家庭问题?意思公司的利益大于员工?
他是一个百度总裁他是一个百度总裁,公关第一位,目前来他的粉丝95万,华为前公关副总裁,跟你说说了这种话的,一般都是逃不过别人的说法的,毕竟就是没有人情味,意思是大家不赞同他这样说法。
他曾经听提过他,忘记他大儿子的生日,和他小儿子的读几年级。他表示不后悔,意思是什么都比不了他事业重要?孩子只是给她更好的生活就行了。
百度公关副总裁,员工曾经被300个举报信,他肯定是里面有什么问题,员工反馈举报,最后公司还是觉得他挺优秀的,留下了,但是他这个话术,就是引起大家的不适。
站在企业的角度的话我觉得确实站在企业的角度的话,我觉得确实他做的也是差不多,就是这样子,百度员工闹分手最后提离职呀,直接秒批,意思是不会在乎他的个人感受,我只在乎公司个人利益,你选择离开就离开呗,不会挽留你的任何意思。
在自媒体上的话术没有那么高,他在企业上的管理确实没毛病,但是你在网络上说这种肯定是影响个人公司品牌的形象。
凤凰网科技讯曝光5月7号,股价蒸发了60多亿,说这种话术是一定要付出代价的,最后也开始道歉了呀,自己的想法不是任何人公司做出的决定。
百度公关副总裁发出通知,就是让工作做好,只是心急了,做事不当,让大家诚恳的道歉,思就是他做的事情,没有人情味,只站在公司的角度看,会会慢慢的改正,关心同事的的,希望大家批评改正里面的错误。
只是百度公关副总裁不适合做短视频形象,意思是想退出那种策划能力和制造,这个问题确实让人很难理解,能走上这种高度的肯定是思考过问题所在,这种说话会导致网友做出强烈的,大家的评论区就知道了。
这个网友说,太久没有说什么话,就是只在乎公司利益,没有人员情感,不小心把实话说出来了,他走上那个高度,肯定情商也非常高,为什么会说出这种话来呀?
网友说,说明百度是没有社会感责任的公司,只享受社会带来的繁荣带来安定的好处,从来不会为了社会建设贡献和社会平凡的做出了贡献,反正想法不一样,也做出了道歉话术,确实有一点欠妥,大家有什么看法呀?
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快照生成时间:2024-05-09 15:45:05
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