新余分宜：协同联动，助力派驻监督效能提升

本文转自：人民日报客户端

贺娟

“以前那家砖厂生产时，总会传来一股恶臭味，对我们的生活影响特别大，现在好了，厂里不再焙烧锂云母，周边空气终于清新了。”日前，分宜县洋江镇村民向前来回访的驻县自然资源局纪检监察组干部感谢道。这是该组挺纪在前，推动非法焙烧锂云母整治工作的一个缩影。

为进一步提升派驻监督质效，2023年以来，分宜县纪委县监委积极推进“组组”融合、“组组”协作、“室组”联动工作机制，强化监督统筹、案件统办，实现派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

集中学习，促进共同提升

“以前都是各组自己学，现在把大家聚到一起，不仅学习氛围更浓了，还可以互相交流学习体会、分享工作经验，达到共同提升的目的。”谈及派驻机构学习小组，该县驻自然资源局纪检监察组组长表示。

为深化派驻机构日常学习教育，针对各派驻纪检监察组人员较少、部门分散的情况，该县纪委县监委将全县11个派驻纪检监察组集合起来，由分管副书记统筹，驻县自然资源局纪检监察组牵头，成立派驻机构学习小组。学习小组围绕纪检监察干部应知应会内容，纪法素养提升专项行动等内容，制定每周重点学习清单，以集中学习、交流研讨、你问我答的方式，开展集中学习，推动干部交流工作经验，碰撞思想的火花。目前，已开展集中学习31次、交流研讨19次，形成纪法研讨文章20余篇。

攥指成拳，统筹监督力量

人员力量薄弱、监督方式单一、主动发现问题能力弱等问题，是困扰派驻机构作用发挥的一个难题。为破解这一难题，该县纪委县监委靠前谋划，由相关对口纪检监察室牵头，根据监督内容，灵活抽派派驻机构干部，“组组”协作、“室组”联动，组建临时专项监督小组，切实打破派驻机构分工壁垒和“派不出人手”的现象，大大提高了监督效能。

“不仅要一起学，更要一起做。‘攥指成拳’，有机整合派驻监督力量，推动形成监督合力。”县纪委县监委相关负责人表示，2023年以来，派驻机构共联合开展监督检查35次，下发纪律检查建议书3份、工作提示18份，发现并督促整改问题27个，推动相关单位制定制度12项。

集思广益，提升办案质效

“我觉得可以从外围开展核查”“该单位开支大量使用现金，确实有套取资金的嫌疑”……这是纪检监察室联合派驻机构，共同探讨线索核查思路的一个场景。

该县纪委县监委进一步强化“室组”高效协同，以案件承办部门为主，灵活抽调派驻机构办案能手共同组成审查调查专班，充分发挥业务室掌握案件全貌、派驻机构熟悉相关领域情况等优势，形成“熟手”带“生手”、“老兵”带“新兵”的力量搭配，有效解决留置期间“人少事多时间紧”的矛盾。2023年，全县11个派驻机构共办结问题线索和信访件48件，立案15件，给予党纪政务处分15人。

“联合办案有利于增进我们和纪检监察室之间的业务交流，使我们学到了有效的监督方法、积累了更多的办案经验，在拓宽视野的同时也进一步提升了履职本领。”经历了5个月的协同办案后，驻县公安局纪检监察组组长表示。

审签：郑少忠