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本报讯 “通过营商环境‘廉情监测点’,我们反映的问题迅速得到解决。”近日,德阳上川科技有限公司综合部部长郑宇说,罗江区的高效服务,让企业倍感安心。
近年来,罗江区纪委监委深入企业一线,通过走访调研,精准识别了技术人才短缺等企业发展痛点。针对这些难题,罗江区迅速建立会商研判和即收即办机制,联合多部门形成合力,以企业需求为导向,实施精准服务。
在人才引进方面,罗江区创新“一企一策”服务模式,通过多样化的招聘活动和定制化培训,提升人岗匹配度。同时,出台相关办法,推动区内重点企业以“全职+柔性”的模式引进高层次人才44名,通过项目共研、技术指导、专项顾问等形式,破解企业技术难题25项,同时依托四川大学、重庆大学等高校资源,在平台共建、人才共育、技术共享等方面开展深度合作,助力11个科技项目在罗江落地转化。
为企业发展营造良好环境,当地还设立了12个营商环境“廉情监测点”,组建专项工作组,开展“百名局长走流程”等活动,以“监督+服务”模式搭建政企沟通桥梁;通过实施“红黄蓝”三色督导机制,强化监督问责,推动职能部门优化服务、转变作风。
本栏撰稿 熊姣 钟媛媛四川日报全媒体记者 陈丽霏德阳观察 王攀 古蓉媛 周玉琴
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快照生成时间:2024-08-12 08:45:09
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