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农行玉山支行团委紧紧围绕“政治引领、服务成长、品牌打造、组织夯实”四大主线,积极搭建青年成长平台,激发青年员工活力,为支行高质量发展注入蓬勃青春动能。
强化政治引领,筑牢青年思想根基。支行团委始终将政治建设摆在首位,通过组建青年理论学习小组,组织开展集中学习10次、专题研讨3次。结合抗战胜利80周年等重要节点,组织团员青年赴怀玉山、代阳爱国主义教育基地开展红色研学,重温入团誓词、聆听革命故事,引导青年树牢理想信念和廉洁从业意识,全年青年员工未发生违规违纪行为。开展“追寻初心·青春奋进”主题教育,推动学习成果转化为服务客户、推动业务的实际行动。
搭建成长平台,助力青年全面发展。秉持“服务青年就是服务发展”理念,玉山支行团委多措并举促进青年成长。开展新员工“传帮带”师徒结对活动,为6名新员工配备“双导师”,助力快速融入岗位。举办“青春逐梦正当时”主题演讲比赛,以赛促学提升综合能力。开设“青年讲堂”4期,覆盖65人次,内容涵盖信贷风控、客户营销等实务,有效提升青年专业素养。积极拓展青年交流渠道,组织参与县共青团联谊活动,促成2对青年姻缘;开展银政企青年共建,与县农业农村局、龙头企业青年联动调研,增强青年服务实体经济能力。
打造特色品牌,展现青年责任担当。围绕支行中心工作,团委积极打造具有农行特色的青年工作品牌。在“春天行动”“夏日攻坚”等重点营销活动中,组建2支青年突击队,聚焦小微客群开展精准营销,全年投放普惠贷款9800万元。组织青年志愿者深入县域11个乡镇,开展“金融知识进万家”活动12场,覆盖超1000人次,有效普及防诈骗、征信保护等知识,切实履行社会责任。通过推动“青年文明号”创建,带动网点服务水平提升,客户满意度显著提高。(王文红)
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