恭喜你，成功解锁了“领导最讨厌员工”成就！

今天，就来帮你盘点一下，那些年，我们一起踩过的职场“雷区”，看看你离“领导最讨厌员工”的成就，还有多远！

01.“我以为”型选手，领导的“白眼”已经翻到天上去了！你是不是经常把“我以为”挂在嘴边？领导让你做个方案，你还没搞清楚需求，就凭着自己的“以为”一通乱做，结果牛头不对马嘴，被领导痛批一顿！拜托，职场不是你家，领导更不是你肚子里的蛔虫！“我以为”的潜台词就是：我没动脑子，我没好好干！比如，领导让你写一篇关于公司新产品的推广文案，你“以为”就是要写得高大上，结果通篇都是专业术语，客户根本看不懂！你说，领导能不气炸吗？02.“甩锅侠”上线，领导只想送你一首“凉凉”！工作中遇到问题，你第一时间想到的不是如何解决，而是拼命甩锅，生怕自己承担责任？同事、下属，甚至是公司制度、客户需求，都能成为你的“背锅侠”？恭喜你，你已经成功晋级为一名合格的“甩锅侠”！但你要知道，领导的眼睛是雪亮的，谁在认真做事，谁在浑水摸鱼，他心里一清二楚！就比如，项目延期了，你把责任推给客户，说客户需求变更太频繁。但实际上，是你前期没有跟客户沟通清楚，导致后期各种返工！你说，领导会相信你的鬼话吗？03.“办公室八卦王”，升职加薪？不存在的！你是不是每天上班最关心的事情，就是公司里的各种八卦？谁谁谁又跳槽了，哪个部门又要裁员了，这些小道消息，你总是了如指掌？恭喜你，你已经成功晋级为“办公室八卦王”！但你要知道，在领导眼里，你就是一个不靠谱、不专业的代名词！试想一下，哪个领导会愿意提拔一个整天传播负能量，搬弄是非的人呢？就比如，公司最近在进行一项重要的战略调整，你却在办公室里散布谣言，说公司要倒闭了，搞得人心惶惶。你说，领导会怎么想？04.“邀功精”上线，领导只想给你颁个“奥斯卡”！团队合作取得了好成绩，你立马跳出来说：“这都是我的功劳！”项目出了问题，你却躲得比谁都快，生怕别人把责任推到你头上？恭喜你，你的“演技”已经炉火纯青，不去演戏真是可惜了！但你要知道，领导可不是傻子，谁做了什么，谁没做什么，他心里一清二楚！就比如，公司拿下了一个大客户，你明明只是打了个下手，却在领导面前吹嘘自己如何力挽狂澜，最终说服了客户。你说，领导会相信你的鬼话吗？05.“巨婴”员工，领导只想把你“退货”！工作中遇到一点小事就哭鼻子，动不动就情绪崩溃？领导稍微批评你几句，你就玻璃心碎一地，开始怀疑人生？拜托，成年人的世界，没有“容易”二字！领导要的是能独当一面的战士，而不是动不动就需要人哄的“巨婴”！就比如，领导让你加个班，你却在办公室里哭天喊地，说自己身体不舒服，要回家休息。你说，领导会怎么想？职场不是学校，领导更不是你的父母！想要在职场中混得风生水起，就赶紧改掉这些“作死”行为，别再给领导添堵了！这些职场“雷区”，看似都是小事，但日积月累，就会成为你升职路上的绊脚石！赶紧对照自查，看看你中了几条？全文看完，如果觉得文章不错的话，记得给我点个赞