- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
国网曲阜市供电公司“四项举措”，打造敢于善于担当干部队伍
今年以来，国网曲阜市供电公司大力倡导“强化作风、真抓实干、实事求是、务求实效”工作作风，以“开门四件事”（安全的事、服务的事、业绩的事、廉洁的事）为依托，全面加强组织人事队伍自身建设，着力在强根基、促发展、搭平台上下功夫，打造一支敢于善于担当的干部队伍。
不断健全中层管理人员管理体系。根据组织人事专业制度一览表，修订、完善、制定《中层管理人员谈心谈话管理办法》等管理制度8项，持续完善制度体系建设。优化完善公司、各部门、各岗位“开门四件事”，将“开门四件事”的责任和压力传导到位。
持续加强领导人员日常监督管理。组织召开公司2022年度党员领导人员民主生活会，征求意见568条、谈心谈话74人次。完成73名管理人员年度综合考核工作，将考核结果作为公司党委选人用人决策、管理的参考和依据。开展中层管理人员个人有关事项报告工作，收集报告10项，完成66名管理人员个人信息更新工作。
大力培养“作风上过得硬”的干部。在电网春检、迎峰度夏、世界互联网大会数字文明尼山对话电力保障等各项重点工作任务中，通过召开保电动员会、党员服务队授旗、现场督导帮扶、日常谈心谈话等工作，激励广大干部员工敢于担当、事不避难，提高干部员工工作执行力，增强集体荣誉和团队观念，在实际工作中改进工作作风。
鼓励争做“工作上有本事”的干部。组织52名管理人员结合“开门四件事”、供电所包保主任履责、绩效考核重点任务、百项重点项目包保服务等工作，逐一认领工作任务，主动对接各项重点工作，建立工作任务进度通报制度，以“干在实处”推动“走在前列”，以工作成效检验干部队伍建设成效。
下一步，国网曲阜市供电公司将继续认真落实各项工作决策部署，加强自身队伍建设，激励员工担当作为，为公司和电网高质量发展提供更强的组织保障和人才支撑。
通讯员 李冰 记者 郭纪轩
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-07-04 23:45:09
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
